Las siete cosas que no hay que decir en una entrevista laboral

Esta es una lista que resume algunas de las cosas que NO debes decir, elaborada después de conversar con varios expertos en reclutamiento, selección de personal y entrenamiento.

1."Mi jefe era un incompetente”

“Si estás dispuesto a faltar el respeto a tu exempleador, nada asegura que no harás lo mismo con el nuevo", le dice a BBC Mundo Luis Rivas, director de Dotación de Personal de The Execu Search Group.

2. "Odio mi trabajo actual"

Aunque sea verdad, no es necesario decirlo. Los expertos recomiendan dejar de lado las expresiones con fuerte carga negativa y utilizar expresiones del tipo "estoy buscando nuevos desafíos".

3. "No tengo debilidades"

No solo suena arrogante, sino que además sugiere que como el entrevistado no es capaz de hacerse ninguna autocrítica, probablemente no recibirá de buena manera las recomendaciones de los demás.

4. "¿Cuántos días libres tiene este empleo?"

Si se trata de la primera entrevista laboral, donde aún no te han ofrecido el cargo y ni siquiera te han hablado de un posible salario, no necesitas entrar en el detalle de los beneficios.

5. "¿A qué se dedica tu empresa?"

Esto no lo debes decir nunca."Lo más probable es que tú debas responder preguntas sobre la organización", le dice a BBC Mundo Alison Doyle, experta laboral en The Balance. "Investiga quién es tu empleador, revisa su sitio web, sus redes sociales y las noticias que se hayan publicado sobre la firma", agrega.

6. "¿Cuál es el salario?"

No pongas el tema sobre la mesa. Espera a que el entrevistador lo mencione. "No quieres preguntar el salario demasiado pronto, porque quizás ni siquiera te han considerado aún para el rol", dice Doyle.

7. "Realmente quiero este trabajo"

No es bueno parecer en una posición desesperada. Una cosa es decir que estás muy interesadoen el empleo y que crees que tienes las habilidades para hacerlo. Otra distinta es decir que este empleo es tu única opción.