Se expande, suma prestaciones y abre nuevo espacio en Rosario

Opdea nació en 1972 a partir de la reunión de un conjunto de importantes empresas del rubro alimenticio -tanto del área industrial, comercial y de servicio- con el objetivo de brindar cobertura médico asistencial a quienes se desempeñaban en el área de dirección de las mismas. En la actualidad, firmas de la talla de Nestlé, Paladini, AGD,Sancor, JBS-Swift, Danone, RPB (Baggio), Sodecar y Williner (Ilolay), entre muchas otras, depositan en esta organización el cuidado de la salud de su gente.

“Una característica distintiva de Opdea es que su directorio está compuesto por representantes de recursos humanos de sus propios asociados”, señaló el gerente general de la organización, Roberto Naccarato, y ponderó la profunda vocación de servicio hacia los más de 15 mil afiliados distribuidos a lo largo de todo el país, a través de el plan de Atención Personalizada al Asociado.

“Si bien empezamos en el rubro alimenticio y allí tenemos nuestro núcleo, ahora estamos en un proceso de expansión extendiendo nuestros servicios a todo tipo de actividades empresarias”, manifestó el vicepresidente de Opdea, Carlos Fernández Sousa.

Opdea brinda planes muy importantes para los jóvenes, abarcando no sólo la franja de 18 a 25 años, sino hasta los 36 años. “No nos ocupamos solamente cuando el afiliado tiene un problema de salud, sino también de la prevención, con coberturas que llevan reintegros de hasta $200 por cuotas de gimnasios, sesiones de relajamiento, yoga, pilates, etc”, destacó Naccarato.

“El Plan Op o Plan Joven es el de mejor y más rápida aceptación por parte de los responsables de recursos humanos o servicios médicos de las empresas porque su esquema de cobertura conlleva beneficios extras que llegan de manera directa al empleado y motiva la búsqueda de un mejor rendimiento físico dentro y fuera de la empresa”, expresaron.

Entre otros beneficios que ofrece Opdea se destaca el de importantes reintegros por prestaciones odontológicas y de oftalmología. Por otro lado, para aquellos que se jubilen no cambia el valor de cuota que venía pagando. “Mientras algunos hasta triplican el monto, nosotros lo mantenemos almismo valor, lo que es una gran ventaja para los afiliados”,reflejaron.

Opdea tiene cobertura en todo el país y actualmente se encuentra en plena expansión, con más recursos humanos, tecnología, un rediseño de la página web y ampliaciones y renovaciones en sus sucursales. “Mejoramos la infraestructura en Córdoba, Santa Fe, Rafaela y en los próximos meses tendremos un nuevo espacio en Rosario”, sumó Fernández Sousa y añadió que la idea es mejorar la atención a aquellos afiliados que están más alejados del centro rosarino. En la provincia de Santa Fe, las sedes de Opdea se encuentran en Rafaela (Bv. Hipólito Irigoyen 582), Santa Fe Capital (Obispo Gelabert 2421) y Rosario (Sarmiento 854 local 1).

Beneficios adicionales Opdea brinda además una serie de prestaciones extra como cobertura médica al viajero, segunda opinión médica internacional, turismo y recreación, subsidio por fallecimiento, obsequio al recién nacido, chequeos de salud para escolares, asesoramiento legal, gestoría previsional, noche de bodas, cirugía excimer láser y lentes multifocales.