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Gestión

Hasta pasado el año nuevo

Volvieron a prorrogar la doble indemnización por despidos sin causa

Están excluidos los empleados públicos y quienes hayan sido contratados en medio de la emergencia sanitaria.

Por Redacción

Están excluidos los empleados públicos y quienes hayan sido contratados en medio de la emergencia sanitaria.

Con la firma del presidente Alberto Fernández y todo su gabinete, el gobierno nacional decidió la prórroga hasta el 25 de enero próxima el pago de la doble indemnización para el caso de un despido sin causa justificada para un trabajador.

 

La medida fue publicada este lunes en el Boletín Oficial a través del decreto de Emergencia Pública en Materia Ocupacional Nro 961/2020 y establece la entrada en vigencia desde el 17 de diciembre, fecha en que vencía una prerrogativa anterior que ya había ampliado los plazos.

 

"Amplíase hasta el 25 de enero de 2021 la emergencia pública en materia ocupacional declarada por el Decreto N° 34 del 13 de diciembre de 2019 y ampliada por el Decreto N° 528 del 9 de junio de 2020 a partir del vencimiento de la vigencia de esta última norma", reza el texto.

 

“Durante la vigencia del presente decreto, en caso de despido sin justa causa, la trabajadora afectada o el trabajador afectado tendrá derecho a percibir el doble de la indemnización correspondiente de conformidad con los términos del artículo 3° del Decreto N° 34/19 y la legislación vigente en la materia", menciona el decreto.

 

Vale aclarar que la normativa excluye a los empleados públicos y a los que hayan ingresado a trabajar en una empresa  luego de decretada la emergencia sanitaria a causa de la pandemia de coronavirus.

 

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