Consejos para armar un currículum sin experiencia laboral

Al momento de buscar trabajo, los más jóvenes son quienes más dificultades tienen, ya que armar un currículum sin tener experiencia laboral puede ser una tarea complicada. Pero no es necesario un contrato o una cantidad determinada de años de antigüedad para demostrar la experiencia o las capacidades. Los voluntariados, los empleos de verano o las colaboraciones con la empresa familiar son experiencias válidas para poner en el CV.

Para lograr un perfil laboral exitoso cuando no se cuenta con experiencia, es útil tener en cuenta algunos consejos. En primer lugar, el CV se debe enfocar en los logros de la etapa escolar. Para reemplazar la experiencia laboral, los logros académicos, el trabajo voluntario, las habilidades y conocimientos son excelentes argumentos para demostrar competencias.

Por otro lado, es conveniente esbozar objetivos laborales a futuro. Se debe describir la formación académica, así como agregar datos sobre conocimientos, habilidades y competencias adicionales que se puedan describir.

El currículum debe ser claro y breve, con distintas secciones diferenciadas donde esté incluida la información: datos personales, formación académica, cursos relevantes, habilidades y conocimientos. Se debe incluir el teléfono fijo y un celular, así como una cuenta de email profesional, con nombre y apellido, evitando apodos. También es útil incluir la zona de residencia.

Para los estudiantes o recién egresados, se puede mencionar información académica relevante: reconocimientos académicos, proyectos a cargo, propuestas sobre innovación o emprendimientos, líder en algún equipo deportivo o académico, becas, y demás logros.

Por último la presencia en la red es importante. Se puede hacer el ejercicio de googlear el propio nombre y verificar así la información online disponible, para preservar los datos privados y resguardar la imagen pública.