Por Redacción
Los dirigentes sindicales insisten en cerrar acuerdos más cortos para pelearle a la inflación.
Los gremios continúan peleando por cerrar paritarias trimestrales para aminorar el impacto de la suba de precios en el poder adquisitivo de los trabajadores. En este sentido, hubo algunos sindicatos que ya cerraron grandes acuerdos paritarios.
# Gremio de farmacéuticos
Los dirigentes del Sindicato Argentino de Farmacéuticos y Bioquímicos (Safyb) cerraron el segundo semestre de la paritaria 2023 - 2024 con un aumento del 68% semestral, con un incremento anual del 120% que lleva el básico del sector a unos $640.000.
La mejora se liquidará en cuatro tramos, de la siguiente manera: 22 % para julio-agosto, 12 % para setiembre-octubre, 12 % para noviembre-diciembre
y 22 % para enero-febrero 2024.
# Petroleros de Vaca Muerta
El Sindicato de Petróleo y Gas privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa logró un incremento anual del 107,5%, con reapertura de las paritarias en octubre y abril del año próximo. Las negociaciones con los empresarios comenzaron en marzo, cuando recibieron una actualización del 25% para los meses de marzo, abril y mayo.
Ahora, acordaron un 82,5% que se liquidará de esta forma: 10% para julio, 10% para agosto, 7,5% para septiembre, 10% para noviembre, 17,5% para diciembre, 17,5% para febrero de 2024 y 10% en marzo.
Si bien no se dieron cifras oficiales de en cuánto quedan los salarios, con los aumentos, el básico llegaría a los $600.000 sin contar adicionales como presentismo y otros aspectos, por lo que también el gremio pone una mirada en el impuesto a las Ganancias.
# Sindicato del Seguro
El consejo directivo del Sindicato del Seguro informó que logró un aumento de sueldo del 48% para el período julio-noviembre. El pacto con las patronales contempla además una reunión en diciembre para analizar la relación entre la inflación y el poder adquisitivo.
Desde el sindicato, explicaron que la suba se aplicará sobre la base salarial de junio y se abonará de la siguiente forma: 10% en julio, 9% en agosto, 9% en septiembre, 10% en octubre y10% en noviembre
Una vez liquidados todos los aumentos, el sueldo para un empleado o empleada comprendida en el denominado Grupo 1 -incluyendo almuerzo y por una jornada laboral de 7 horas- será de $417.954,34 en noviembre.
# Empleados del Congreso
El acuerdo suscripto recientemente contempla a todo el personal legislativo e impacta en las dietas de diputados y senadores. De esta manera, recibirán un aumento de 118% en tres tramos hasta fin de año. Después de conocida la precandidatura presidencial de Sergio Massa y Agustín Rossi y el acto que el ministro de Economía realizó con la vicepresidenta Cristina Kirchner, el acuerdo se puede leer como la intención de una mejora en los ingresos para los trabajadores en el medio de los altos índices inflacionarios.
La mejora se fijó en tres cuotas que se liquidarán del siguiente modo: 35% en julio (se cobrará en agosto), 35% en agosto (se cobrará en septiembre) y 20 por ciento en noviembre (se cobrará en diciembre).
Para tener noción, el último sorteo del diputado nacional y precandidato a presidente Javier Milei fue de $702.530 (julio de 2023). El referente de la Libertad Avanza decidió sortear todos los meses el monto que recibe en concepto de dieta como legislador.
# Trabajadores bancarios
Tras un acuerdo y el agregado por aguinaldo, el ingreso inicial para los trabajadores organizados por Sergio Palazzo quedó en $384.382,32, más $13.889,44 de participación de las ganancias (ROE), lo que hace un total de $398.271,76. El sindicato viene de cobrar casi $600.000 al percibir el medio aguinaldo del mes de julio.
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