El Gobierno sumó cinco bajas en un día y ajusta su estructura interna

El Gobierno de Javier Milei volvió a quedar en el centro de la escena por una nueva ola de renuncias que impactó en áreas sensibles de la administración nacional. En apenas 24 horas, se concretaron cinco salidas de funcionarios de alto rango, un dato que vuelve a poner el foco en el nivel de rotación dentro del gabinete y los organismos descentralizados.

La última dimisión fue la de Carlos Casares, quien dejó la intervención del Ente Nacional Regulador del Gas (Enargas). Antes, el secretario de Transporte, Luis Pierrini, presentó su renuncia por motivos personales. A esa lista se sumaron los presidentes de Trenes Argentinos Operaciones y Trenes Argentinos Infraestructura, Gerardo Boschín y Leonardo Compelatore, respectivamente. El cuadro se completó con la salida de Paul Starc de la presidencia de la Unidad de Información Financiera (UIF).

Este episodio no aparece como un hecho aislado. Desde el inicio de la gestión, en diciembre de 2023, la administración libertaria viene acumulando una cantidad significativa de bajas en distintos niveles del Estado. Relevamientos privados estiman que más de medio centenar de funcionarios políticos dejaron sus cargos en el primer año de gobierno, cifra que se amplía si se consideran organismos descentralizados y entes reguladores.

Las áreas alcanzadas por estos movimientos incluyen desde el gabinete económico hasta sectores estratégicos como energía, transporte, banca pública e inteligencia. En algunos casos, las salidas fueron justificadas oficialmente por razones personales o reordenamientos internos; en otros, se vinculan a tensiones políticas y diferencias en la conducción de las políticas públicas.

En las últimas semanas también se registraron cambios en la Entidad Binacional Yacyretá, el Banco Nación y la conducción de los servicios de inteligencia, además de un recambio previo en ministerios y cargos de primera línea. Desde el Ejecutivo sostienen que se trata de un proceso de ajuste y consolidación del equipo de gestión. Sin embargo, sectores críticos advierten que la inestabilidad en los cargos puede dificultar la continuidad de los planes oficiales y afectar la previsibilidad institucional.