Por Redacción
Busca evitar la contratación preferencial de familiares de empleados que hayan fallecido o se hayan jubilado en el sector público.
A menos de un mes de su aprobación, el gobierno de Santa Fe promulgó oficialmente la ley que establece restricciones a la designación preferencial de familiares directos de empleados públicos en el sector estatal.
La medida, publicada este jueves 20 de marzo en el Boletín Oficial bajo el decreto 0481/2025, busca evitar la contratación preferencial de familiares de empleados que hayan fallecido o se hayan jubilado.
La ley, firmada por el gobernador Maximiliano Pullaro y el ministro de Gobierno e Innovación Pública, Fabián Bastia, detalla en su decreto la obligación de su cumplimiento y establece su incorporación al Registro General de Leyes. "Promúlgase como Ley del Estado, insértese en el Registro General de Leyes con el sello oficial, publíquese en el Boletín Oficial, cúmplase por todos a quienes corresponde observarla y hacerla observar", expresa el texto.
El principal objetivo de esta legislación es prohibir que los familiares de empleados públicos que han fallecido o se han jubilado sean designados de forma preferencial en cargos dentro del sector público provincial no financiero.
El primer artículo de la ley establece: “Prohíbase en todos los órganos y entes que integran el Sector Público Provincial no financiero la designación preferencial en cargos y empleos a integrantes del grupo familiar primario de los trabajadores que hayan fallecido o que se acojan al beneficio de la jubilación”.
En un segundo artículo, la ley también prohíbe la homologación de convenios por parte del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, en los que intervengan las entidades mencionadas, hasta que se adecuen a lo dispuesto en la normativa.
Además, la ley invita a los Municipios y Comunas de la provincia a adherir a las disposiciones de esta normativa o bien, a establecer normativas similares dentro de sus respectivos ámbitos de actuación.
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