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Política

Luz verde

La reforma del código laboral por fin obtuvo media sanción en la Legislatura

La reforma del código laboral por fin obtuvo media sanción en la Legislatura
Dana Leiva

Apunta a bajar la litigiosidad  con cambios en pericias, comisiones médicas y honorarios. El oficialismo pudo superar una dura interna.

La reforma del Código Procesal Laboral de Santa Fe fue aprobado con media sanción este jueves 19 en la Cámara de Diputados. La iniciativa logró destrabarse en la Comisión de Asuntos Laborales, Gremiales y de Previsión, quien la aprobó con modificaciones y la dejó habilitada para su debate. El tratamiento llega luego de semanas de idas y vueltas, con diferencias dentro del oficialismo y un aumento en la presión de sectores empresarios para avanzar con cambios en el sistema.

El espíritu de la reforma es reducir la litigiosidad laboral en la provincia, uno de los principales reclamos del sector empresario, que advierte sobre el impacto de los juicios en el sistema de ART y en la actividad productiva. En esa línea, el proyecto también promueve la acumulación de demandas vinculadas a un mismo hecho, para evitar la multiplicación de reclamos judiciales. 

El foco en los juicios laborales

El dictamen incorpora modificaciones que apuntan principalmente a los reclamos por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Entre los puntos centrales, se establece que los trabajadores deberán acreditar el paso previo por las comisiones médicas antes de iniciar una demanda judicial, además de fundamentar cualquier apartamiento de lo resuelto en esa instancia administrativa. 

También se refuerza el rol de un cuerpo especializado de peritos dentro del Poder Judicial, que tendrá intervención obligatoria en este tipo de causas, limitando la participación de peritos externos. 

En paralelo, y el punto clave de la reforma, son los nuevos criterios para fijar los honorarios periciales. Serán en escala, con topes y sin vinculación directa al monto del juicio, una medida que apunta a contener costos y evitar discrecionalidades e incentivos. 

“Es un proyecto que viene a atacar un problema enorme que tiene Santa Fe, que es la altísima litigación laboral. Somos la segunda provincia del país con más juicios por accidentes y enfermedades laborales”, afirmó Martín Rosúa, uno de los diputados que fogoneó la iniciativa. 

Es que los estrados judiciales santafesinos fueron asolados por la denominada industria del juicio. Por caso, la Provincia de Córdoba tiene una cantidad de siniestros similar a la de Santa Fe pero el doble de juicios. Otras jurisdicciones que avanzaron con correctivos tienen porcentajes muy inferiores al de Santa Fe de casos que terminan en juicios. En la Provincia un 25% de los casos terminan en Tribunales, contra el 4% de Río Negro y el 6% de Salta.

También resulta por demás de llamativo que la mayor parte de los juicios iniciados en Rosario se relacionan con casos de escasa afectación -por debajo del 30%- que suelen resultar de dificultosa comprobación y adjudicación a cuestiones laborales, como las afecciones lumbares. 

 

 

 

 

 

 

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