Salen a buscar empleados sin experiencia y pagan hasta $1,5 M de sueldo

Correo Argentino lanzó una nueva oferta de empleo. En la actualidad, la empresa se encuentra bajo la dirección de Camilo Baldini, quien lidera la reestructuración para reducir el déficit fiscal y mejorar la eficiencia. 

Esta decisión contrasta con el plan de ajuste en curso, que incluye una proyección reducción de aproximadamente 7.000 puestos de trabajo.

Hasta ahora, se registraron 3.800 retiros voluntarios y 377 despidos como parte de este proceso. A pesar de estos ajustes, Correo Argentino buscaría nuevos empleados para diversos puestos, sin exigir experiencia previa. 

La cuenta Yoteayudo_ difundió la supuesta oferta de trabajo de Correo Argentino, junto con el salario posible para cada uno de los puestos disponibles.

¿Cuáles son los puestos que ofrece y cuáles son sus salarios?

A continuación, se presentan algunos de los cargos disponibles junto con las remuneraciones ofrecidas: 

- Operador/a: $600.000 

- Personal de limpieza: $700.000 

- Personal de reparto: $850.000 

- Clasificador: $1.300.000 

- Administración: $1.500.000 

Esta iniciativa formaría parte de la estrategia de renovación y optimización de la empresa.

¿Cómo postularse para trabajar en Correo Argentino?

Si estás interesado en formar parte del equipo de Correo Argentino, sigue estos pasos para postularte: 

- Accede al sitio web oficial de Correo Argentino. 

- Dirígete a la sección "Recursos Humanos", que se encuentra en el menú en la parte inferior derecha de la página. 

- Completa el formulario de solicitud disponible, indicando el puesto al que deseas postularte. 

- No hay una fecha límite establecida para la recepción de currículums, por lo que se aconseja enviar tu postulación a la brevedad.