Reforma laboral: qué cambió en Diputados y cómo sigue el proyecto

La Cámara de Diputados de la Nación Argentina aprobó en la madrugada del 20 de febrero de 2026 el proyecto de reforma laboral impulsado por el presidente Javier Milei, pero con modificaciones respecto al texto original que había recibido media sanción en el Senado. Estas alteraciones obligan a que el proyecto regrese a la Cámara Alta para su revisión y eventual aprobación definitiva antes de convertirse en ley.

Los cambios clave en Diputados

El cambio más significativo fue la eliminación del artículo 44, uno de los más polémicos del proyecto original. Este artículo establecía que los trabajadores en licencia por enfermedad o por accidentes no laborales percibirían únicamente el 50 % del salario durante la duración de la licencia, sin diferenciar entre afecciones leves o enfermedades graves que requieren tratamientos prolongados.

Con la supresión de este artículo, la versión aprobada por Diputados mantiene las reglas actuales de pago durante licencias médicas y elimina la norma que había generado amplio rechazo de sindicatos, sectores políticos y organizaciones sociales.

Por qué vuelve al Senado

En el procedimiento legislativo argentino, cuando una cámara introduce cambios a un proyecto que ya había sido aprobado por la otra, el texto debe regresar a la cámara que originalmente le dio media sanción. Dado que la versión aprobada por Diputados no coincide con la del Senado, los senadores deberán evaluar los cambios antes de que la reforma pueda sancionarse definitivamente.

Otros puntos centrales de la reforma

Más allá del artículo 44, la reforma laboral incluye otros cambios que reflejan el espíritu del proyecto original:

* Negociación colectiva: prioridad de los acuerdos empresariales o regionales sobre los convenios sectoriales tradicionales.

* Jornada laboral y banco de horas: posibilidad de extender la jornada hasta 12 horas diarias bajo ciertos acuerdos.

* Indemnizaciones por despido: revisión de la base de cálculo, excluyendo algunos adicionales como aguinaldo o premios extraordinarios.

* Fondos de asistencia laboral: creación de mecanismos como el Fondo de Asistencia Laboral financiado por aportes patronales.

Estos puntos continúan siendo objeto de debate, ya que los sindicatos y sectores opositores advierten sobre posibles reducciones de derechos laborales, mientras que el oficialismo sostiene que los cambios buscan modernizar la legislación, reducir la informalidad y fomentar la creación de empleo.

Próximos pasos

Una vez que el Senado trate la versión modificada, podrá ratificar los cambios introducidos por Diputados o insistir en mantener el texto original. Solo después de esa instancia, la reforma podrá ser promulgada por el Poder Ejecutivo y publicada en el Boletín Oficial, momento a partir del cual comenzará a regir oficialmente.