Qué sueldos pagan hoy las empresas tecnológicas en Rosario

El Observatorio del Polo Tecnológico Rosario presentó su último informe sobre salarios y empleo en el sector tecnológico correspondiente a marzo de 2025. 

El estudio, que releva semestralmente a empresas socias vinculadas a software, telecomunicaciones, ingeniería y biotecnología, reflejó un crecimiento promedio del 96% en los sueldos durante el último año.

Además del fuerte aumento salarial, el informe destacó que un 80% de las firmas participantes incorporaron nuevos talentos en los últimos seis meses. Este movimiento refuerza la tendencia de expansión que viene mostrando el ecosistema tecnológico rosarino.

El estudio también analizó las modalidades de actualización salarial. Más de la mitad de las empresas (53%) indicó que aplica ajustes trimestrales. Otro 12% lo hace de forma mensual, mientras que un porcentaje igual lo realiza semestralmente. El 10% restante opta por incrementos cada cuatro meses, y el resto adopta esquemas distintos según sus políticas internas.

Cuál es el salario promedio 

En cuanto a las cifras, el promedio salarial bruto dentro del sector IT varía de acuerdo a la experiencia. Un perfil junior gana alrededor de $1.516.410, un semisenior alcanza los $2.070.922, y los perfiles senior promedian los $2.714.316.

Para los desarrolladores de aplicaciones y sitios web, los ingresos también muestran diferencias según la categoría: un junior cobra en promedio $1.300.444, un semisenior $1.904.872 y un senior llega a los $2.854.471. En este segmento, el incremento anual fue del 76%, tomando como referencia los valores de septiembre de 2024.

Entre los cargos senior más destacados, se encuentran posiciones como Director de Proyecto, con una remuneración estimada en $3.396.233, o especialista en machine learning, con un promedio de $4.026.975. Otros sueldos relevantes incluyen al Arquitecto de Soluciones ($3.371.212), el Ingeniero Electrónico ($2.985.276), y el Consultor Funcional ($3.500.000), entre otros.

Incorporaciones y proyecciones de empleo

En términos de empleo, la encuesta confirmó que entre septiembre de 2024 y marzo de este año, el 80% de las empresas asociadas sumaron personal a sus equipos. Entre los perfiles más buscados se destacaron los desarrolladores de aplicaciones (23%), seguidos por analistas o consultores funcionales (10%), especialistas en inteligencia artificial y ciencia de datos (9%), así como también perfiles administrativos, financieros y técnicos de laboratorio (6% cada uno).

De cara al próximo semestre, las proyecciones son igual de optimistas: se espera la incorporación de al menos 43 nuevos desarrolladores y 123 profesionales en otras áreas vinculadas al sector.

Este relevamiento, que se realiza de forma voluntaria y digital, se ha consolidado como una herramienta clave para tomar el pulso del empleo tech en Rosario, brindando datos valiosos y actualizados para comprender la evolución de uno de los sectores más dinámicos de la economía local.