Qué sectores lograron hasta ahora los mayores aumentos de sueldos

Este listado de los sectores que lograron mayores ingresos de sueldos es dinámico, teniendo en cuenta que varias organizaciones gremiales están en tratativas casi constantes. Este es el ranking de paritarias: 

# Petroleros

La actividad petrolera, más allá de algunos conflictos, viene acordaron mejoras salariales y es uno de los más beneficiados por el modelo libertario. Como muestra, basta un botón: la Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Biocombustibles (FASiPeGyBio) y la Cámara de la Industria del Petróleo y la empresa Raizen Argentina pactaron un aumento de aproximadamente el 15% para la rama Refinerías, Depósitos y Almacenajes de todo el país (excepto YPF).

El incremento beneficia a los trabajadores y trabajadoras nucleadas en el convenio colectivo de trabajo 449/06 y abarca agosto y septiembre, aunque fuentes gremiales anticiparon que se seguirá negociando en los próximos meses con vistas a cerrar el último trimestre del año.

Según la Federación, el salario de septiembre para la categoría más baja quedó en $950.000, mientras que la categoría más alta llegó a $3.100.000, sin contar adicionales como vianda y capacitación. En cuanto a la antigüedad, se fijó en $10.164 por cada año trabajado.

# Farmacéuticos y bioquímicos

El Sindicato Argentino de Farmacéuticos y Bioquímicos (SAFYB) que encabeza Marcelo Peretta cerró un interesante incremento para el último trimestre del año, dejando los básicos de la siguiente forma:

- Octubre: $2.175.000.

- Noviembre: $2.250.000.

- Diciembre: 2.295.000.

Estos valores son sin ningún tipo de adicional como antigüedad, presentismo o títulos y además lograron el pago de un bono de $100.000. La organización discute cuatro convenios colectivos; el 707/15, con la Confederación Farmacéutica Argentina (Cofa), el 691/14 con Mutuales y Asociaciones sin fines de lucro (Afmys); el 794/22 con la Cámara de la Actividad Bioquímica (Cafyb) y el 795/22 con la Federación Argentina de Cámaras de Farmacias (Facaf). Con la Cofa registran una situación compleja porque la patronal no adhiere al acuerdo.

# Aceiteros

La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (FTCIODyARA) y del Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Lorenzo (Soea) están reclamando a los directivos de la Cámara de la Industria Aceitera (Ciara), la Cámara Industrial de Aceites Vegetales de Córdoba (Ciavec) y la Cámara Argentina de Biocombustibles (Carbio) una recomposición salarial.

Este año se reactivaron las diferencias entre las partes y, en consecuencia, se registraron medidas de fuerza. El último aumento dejó el salario inicial del peón en $1.562.655. El secretario General de la Federación de los Aceiteros, Daniel Yofra, "en números, esta es una mejora del 26% sobre el salario que, sumado al 76,25 de los acuerdos firmados en enero y abril pasado, hacen un total de 122% en lo que va del año".

Sin embargo, advirtió que, si no hay una urgente recomposición salarial, las organizaciones retomarán el plan de lucha, que no solo afecta a la producción y las empresas, sino que impacta en la liquidación de divisas, tan importantes para el gobierno.

# Bancarios 

La Asociación Bancaria, conducida por Sergio Palazzo, acuerda paritarias casi en forma automática mensualmente. En la última oportunidad, el salario inicial -que incluye la participación en las ganancias (ROE)- quedó en $1.525.889,94. Además, con motivo del Día del Bancario que se celebró el 6 de noviembre, se pagó un monto mínimo de $1.295.892,40.

El gremio y las cámaras empresarias -tanto del sector público como privado- fijaron una suba del 3,5% sobre los sueldos de agosto, lo que acumula un incremento del 101,6% en lo que va del año hasta septiembre. En estos días se aplicará la correspondiente actualización cuando se miren los números del Índice de Precios al Consumidor (IPC)

La Bancaria señaló que "de esta forma reafirmamos nuestro compromiso de asegurar que los salarios de sus representados no pierdan frente a la inflación, protegiendo el poder adquisitivo de los trabajadores del sector.

# Neumáticos 

La conducción del Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (Sutna) llegó a un acuerdo en el marco de la paritaria 2024-2025, que impacta en los ingresos del personal de las compañías Bridgestone, Fate y Pirelli e impactará en los sueldos de julio a diciembre 2024.

El secretario General del gremio, Alejando Crespo, afirmó que "el acuerdo contempla la inflación de todos y cada uno de los seis meses de este nuevo período", detallando que "julio, agosto y septiembre, cuya inflación acumulada es 12,16%, queda compensada, y a partir del 1 de octubre se acumula sobre esta inflación 3% más para ese mes". Aclaró que "si la inflación de dicho mes es superior, se corrige en forma automática".

Establecer los salarios básicos de la actividad es complejo, debido a los regímenes establecidos en cada una de las principales fábricas. Sin embargo, podemos establecer que el sueldo para la categoría más baja ronda $1.300.000 neto (de bolsillo), sin ningún tipo de adicionales (presentismo, antigüedad y horas extras, entre otros).