Por Redacción
El aumento mínimo será de $75.000 entre abril y junio para dos tercios del personal administrativo.
Se confirmó el aumento de sueldos para el segundo trimestre, luego de que el Gobierno de la provincia haya presentado la primera oferta de las paritarias. Se proyecta una suba del 8% y también la liquidación adicional para compensar la diferencia en relación a la inflación.
Pablo Olivares, el ministro de Economía, aseguró que el aumento mínimo será de $75.000 entre abril y junio para dos tercios del personal de la administración pública. El plan es una actualización escalonada y la revisión de los haberes en la segunda mitad del año.
La suba se divide en tres meses:
- 3% en los haberes de abril.
- 2,6% en mayo.
- 2,4% en junio.
Incluyendo un pago adicional para los agentes que no llegaron a un incremento del 9,5% en el primer trimestre.
Este miércoles se presentó la primera oferta y el secretario general de la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) aseveró que abrirán la votación en toda la provincia lo antes posible, para definir si aceptan o rechazan la oferta. En paralelo, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) planea una plenaria para el próximo lunes. Con este panorama, la negociación estima cerrarse la semana que viene.
Marcelo Delfor, secretario administrativo de ATE, comentó que hay posibilidades de fijar la actualización salarial propuesta, y que espera que se cobre la suba complementaria antes de la liquidación de los suelos de mayo.
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