Paritarias en Santa Fe: UPCN aceptó la propuesta del Gobierno

Los trabajadores estatales nucleados de UPCN aceptaron la última propuesta salarial del gobierno de Santa Fe en paritarias, que consiste en un aumento trimestral del 9,95% respecto a los sueldos de junio.

“La propuesta de política salarial ha sido aceptada por mayoría”, señalaron desde el sindicato este viernes al mediodía a través de un comunicado de prensa. Votaron un 68% de los afiliados pertenecientes al convenio colectivo de trabajo ley 10.052 y los resultados son los siguientes: un 53% votó por la aceptación a la propuesta y un 47% votó por la negativa a la propuesta. 

La propuesta salarial consiste en un aumento 9,95 % para el trimestre de julio a septiembre. Ese incremento se distribuye de la siguiente manera: julio 4,5%. agosto 3% y septiembre 2,45%

La base de cálculo son los sueldos de junio de 2024 y el gobierno, en paritarias, garantizó un mínimo de $50.000 de bolsillo para aquellos trabajadores que no lleguen con el porcentaje correspondiente en el trimestre. El aumento correspondiente a julio se abonará por planilla complementaria durante el mes de agosto, ya que los trabajadores ya percibieron los salarios del mes pasado sin el aumento.

La política salarial será extensiva a los jubilados y pensionados, tal como dispone el convenio colectivo ley 10.052. La comisión técnica dependiente de la paritaria central se reunirá el próximo viernes 9 de agosto para abordar, entre otros temas, la titularización de asistentes escolares cuyos expedientes se encuentran en instancia final para su conclusión y también el tema del subagrupamiento de choferes y la promoción automática de los mismos.