Los tres sectores que más contratan jóvenes sin experiencia

Los tres sectores o actividades que más jóvenes sin experiencia están contratando son Comercial, Ventas y Negocios; Administración y Finanzas; y Turismo y Gastronomía. Esta información se desprende del último informe de Bumeran, una de las plataformas a la que más recurren los chicos y chicas que están buscando su primer empleo. 

Se trata de una problemática registrada en todos los mercados, por la cual cada vez más a los jóvenes les cuesta conseguir empleo cuando no tienen algún tipo de experiencia. 

En la Argentina, en particular, se da la situación de ser uno de los países con mayor desempleo joven en toda la región y seis de cada 10 jóvenes trabajan en la informalidad. De acuerdo a datos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) que realiza el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec), unos 38.000 jóvenes están desempleados.

Dónde conseguir el primer empleo

La primera experiencia laboral llegó antes de los 18 años para el 27% de los argentinos -es mucho menos común en otros países de la región-, y entre los 18 y los 20 para casi la mitad (49%). Un 18% lo consiguieron entre los 21 y los 25, y los demás demoraron un par de años más. 

Al ser consultados sobre el sector en el que obtuvieron su primera experiencia laboral, el 22% de los participantes en Argentina mencionó el área de Negocios, Comercial y Ventas.

Es una amplia diferencia sobre el área que quedó en segundo puesto (Otros, con 15%) y al 9% de Contabilidad, Administración y Finanzas. Luego, con 8% de las respuestas en cada caso, se posicionaron los sectores de Gastronomía y Turismo y los Call Centers y el Telemarketing. 

Producción, Manufacura y Oficios obtuvieron 7% y Abastecimiento y Logística un 5%. Todos los demás sectores de la economía obtuvieron menos del 2%. 

En este sentido, vale la pena mencionar que el área de Producción es, según el relevamiento de Bumeran en abril, el sector que más avisos solicitando personal publica en la plataforma. Es responsable del 26,4% de las búsquedas, pero recibe solo el 16% de las postulaciones. Le siguió el área de Comercial, con 21,8% de los avisos en general y 33% de las postulaciones.