Salarios: cuánto se gana por provincia y dónde crecieron más los sueldos

El mapa salarial argentino vuelve a mostrar diferencias marcadas según la provincia. Mientras en algunas jurisdicciones el ingreso neto mensual promedio supera con holgura los $2 M, en otras no llega al millón. En el medio aparece Santa Fe, que se ubica dentro del pelotón de rango medio-alto, pero lejos de la cima del ranking.

Los datos surgen de un informe del Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial (Oede) del Ministerio de Capital Humano, que compara los salarios netos promedio (es decir, luego de los descuentos por aportes) en cada provincia. El último registro disponible corresponde a septiembre de 2025.

El primer puesto es para Neuquén, donde el sueldo neto promedio trepó a $2.716.975. El salto de la provincia en los últimos años se explica, en gran medida, por el peso de la industria energética y el impulso de Vaca Muerta.

Detrás se ubicaron Santa Cruz con $2.625.596 y Chubut con $2.256.286, ambas traccionadas por actividades vinculadas a minas y canteras, un sector que suele pagar por encima del promedio nacional.

En total, solo estas tres provincias superan los $2 M netos. Muy cerca del umbral quedó Tierra del Fuego, con $1.957.050.

En el extremo inferior se concentran tres provincias con salarios netos promedio por debajo del millón. El último lugar fue para Santiago del Estero con $939.471, seguida por Misiones ($964.811) y Tucumán ($983.566).

Dónde queda Santa Fe

En el tramo medio del ranking aparecen varias de las provincias más pobladas del país. Allí se encuentra Santa Fe, que ocupa el noveno lugar con un ingreso neto promedio de $1.344.213.

Más arriba figuran jurisdicciones como CABA ($1.783.231), Río Negro ($1.591.617) y Buenos Aires ($1.460.358), mientras que el Gran Buenos Aires se ubicó en $1.387.036. En comparación, Córdoba quedó en el puesto 12, con $1.249.236.

El informe también midió la evolución interanual: entre septiembre de 2024 y septiembre de 2025, el IPC acumuló 31,8%. En ese período, casi todas las provincias mostraron ajustes salariales por encima de la inflación.

Las excepciones fueron Santa Cruz (29,4%) y Chubut (30,3%), que quedaron por debajo del IPC. En cambio, el mayor incremento volvió a ser el de Neuquén, con una suba del 42,2%, seguida por Río Negro (41,5%).

Un dato llamativo es que Santiago del Estero, pese a ser la provincia con peor nivel salarial, registró uno de los aumentos más altos: 41,3%, casi diez puntos por encima de la inflación.