Las empresas argentinas capacitan menos en IA que en la región y el mundo

La inteligencia artificial (IA) se cuela cada vez más en la rutina laboral, pero son los propios empleados quienes empujan su uso, sin una estrategia clara de parte de las empresas.

Según un informe global de Michael Page, el 42% de los trabajadores argentinos asegura que su compañía no lo capacita en herramientas de IA, una cifra muy por encima del promedio regional (34%) y global (32%).

El desfasaje quedó también en evidencia en el último relevamiento de Bumeran: el 55% de los talentos locales ya usa inteligencia artificial para trabajar, pero el 35% afirma que no hay bajada de línea ni políticas claras sobre su aplicación en la empresa. Es decir, la IA avanza más rápido que las áreas de RR.HH. y management.

La IA ya está en las empresas, pero sin manual

En su informe de tendencias de talento 2025, Michael Page remarca que, pese al crecimiento acelerado del uso de IA en el país, solo el 18% de los empleados se siente preparado para usarla correctamente. El 34% se declara poco preparado y un 5% no sabe siquiera cómo responder.

En paralelo, una investigación de IDEA reveló que el 67% de los trabajadores que usan IA en su día a día lo hacen por iniciativa propia, sin impulso formal de la organización. Las aplicaciones más comunes: generación de contenido, redacción, diseño, análisis de datos y tareas de investigación.

El fenómeno incluso supera al sector tecnológico. En el último Talent SummIT organizado por CESSI, se advirtió que el uso de IA por parte de los empleados triplica las expectativas de las propias empresas, marcando una brecha formativa preocupante, incluso en áreas IT.