La reforma del código laboral por fin obtuvo dictamen y va al recinto

La reforma del Código Procesal Laboral de Santa Fe entra en una instancia clave tras obtener dictamen de comisión. El proyecto será tratado este jueves en el recinto de la Cámara de Diputados.

La iniciativa logró destrabarse en la Comisión de Asuntos Laborales, Gremiales y de Previsión, quien la aprobó con modificaciones y la dejó habilitada para su debate. El tratamiento llega luego de semanas de idas y vueltas, con diferencias dentro del oficialismo y un aumento en la presión de sectores empresarios para avanzar con cambios en el sistema.

El espíritu de la reforma es reducir la litigiosidad laboral en la provincia, uno de los principales reclamos del sector empresario, que advierte sobre el impacto de los juicios en el sistema de ART y en la actividad productiva. En esa línea, el proyecto también promueve la acumulación de demandas vinculadas a un mismo hecho, para evitar la multiplicación de reclamos judiciales. 

El foco en los juicios laborales

El dictamen incorpora modificaciones que apuntan principalmente a los reclamos por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Entre los puntos centrales, se establece que los trabajadores deberán acreditar el paso previo por las comisiones médicas antes de iniciar una demanda judicial, además de fundamentar cualquier apartamiento de lo resuelto en esa instancia administrativa. 

También se refuerza el rol de un cuerpo especializado de peritos dentro del Poder Judicial, que tendrá intervención obligatoria en este tipo de causas, limitando la participación de peritos externos. 

En paralelo, y el punto clave de la reforma, son los nuevos criterios para fijar los honorarios periciales. Serán en escala, con topes y sin vinculación directa al monto del juicio, una medida que apunta a contener costos y evitar discrecionalidades e incentivos.