Por Redacción
En la negociación entre las cámaras empresarias y los sindicatos, se llegaron a nuevos acuerdos de salarios.
A comienzo de año, los diferentes gremios debatieron los acuerdos paritarios y llegaron a acuerdos que benefician a los trabajadores con nuevas actualizaciones salariales. Si bien el año pasado la negociación estaba puesta en reducir el impacto de la inflación, esta vez buscaron mantener el poder adquisitivo de los empleados.
Desde el Gobierno se busca reducir el tope de las negociaciones al 1% mensual, justificando la desaceleración del IPC en los últimos meses. Entre los acuerdos cerrados, hay cuatro sectores que llevan la delantera en el monto de sus negociaciones.
# Sector Bancario
El sindicato afirmó que subirán un 2,7% los sueldos, en línea con el dato de precios minoristas publicado por el INDEC. El impacto comenzará sobre los salarios de enero, que se perciben en febrero.
De esta manera, el gremio conducido por Sergio Palazzo puso al salario báscio por encima de los $1.640.000
# Sector de Empleados de Comercio
El acuerdo para los empleados de comercio establece aumentar un 5,1% para el trimestre enero-marzo, subiendo cada mes un 1,7% en la percepción total.
Ya establecieron volver a reunirse en abril para ver cómo siguen los pagos.
# Sector Gastronómico
La Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) cerró con un aumento del 16% para el sector.
Durante la temporada más fuerte del sector, el aumento comenzó en diciembre con un 5% adicional, continuando enero igual y aumentando en febrero el 6%.
# Sector Camioneros
Ante la presión del Gobierno, el sindicato de Camioneros se vio obligado a aceptar un acuerdo salarial para los próximos tres meses. De esta manera, se estableció un aumento general del 5,5% y un bono de $600.000 a pagar en cuatro cuotas.
Este acuerdo, que ya fue homologado por el Ejecutivo, implica un incremento del 2,2% en diciembre, 1,8% en enero y 1,5% en febrero.
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