Cuántos años permanecen los empleados en una misma empresa

Hacer carrera en una empresa hasta alcanzar un mejor puesto laboral ya no es el propósito de los jóvenes profesionales. Según el informe Talent Trends elaborado por We Work en Latam, el 73% de los encuestados permanece en su trabajo por menos de tres años.

"Nueve de cada 10 personas que iniciaron un nuevo trabajo el año pasado están dispuestas a escuchar sobre nuevas oportunidades y seis de cada 10 cambiaron de puesto desde la pandemia", resalta la encuesta elaborada a más de 10.000 profesionales de cinco países: Argentina, Brasil, Chile, Colombia y México. 

El estudio reveló que casi solo el 18% de los encuestados están completamente satisfechos con sus empleos actuales y no buscaron oportunidades laborales en el último año. Ahora, un 15% de los entrevistados manifestó un interés claro en explorar nuevas oportunidades laborales, indicando que están abiertos a cambios en sus carreras y otro 18% informó que cambió de empleo en los últimos 12 meses. 

Porqué cambian de trabajo

La principal razón por la que los profesionales buscan cambiar de empleo tiene que ver con el salario: la búsqueda de mejoras en el sueldo es constante. 

Pero, en el último año la promoción laboral, los beneficios y la flexibilidad horaria cobraron relevancia. De hecho en este sentido, el 78% de los encuestados eligió el modelo híbrido a la hora de trabajar. Solo el 3% prefiere la presencialidad, mientras que el 19% se inclina por el remoto 100 por ciento.

 Esto demuestra una insatisfacción con el modelo anterior, más tradicional, en el cual no existía flexibilidad. Además, para el 61% de las personas "el esquema de trabajo afecta su salud mental".