Por Redacción
A través de entrenamiento estratégico, ya impactaron en cientos de organizaciones y siguen expandiéndose en Argentina, Paraguay y Uruguay.
Hace ocho años, los fundadores de Domco ya tenían una misión clara: llevar las empresas en crecimiento al siguiente nivel. A través de estrategias de desarrollo organizacional y entrenamiento de líderes, lograron impactar en la evolución de negocios que buscan potenciar sus estructuras para obtener mejores resultados. Hoy tienen sedes en Rosario y Buenos Aires, así como en Paraguay y Uruguay.
“Nos inspiramos en el alto rendimiento deportivo. Nuestro objetivo no consiste en sustituir a los dueños ni tomar decisiones por ellos, sino en desafiarlos, acompañarlos y potenciar sus equipos de trabajo”, afirmó Mariano Davico, CEO de Domco, en diálogo con Punto biz.
A su vez, apuntó a que el crecimiento de la empresa fue constante y orgánico. Al principio, operaron bajo el nombre de Mentor y se expandieron a través del boca en boca, sin estrategias comerciales agresivas. Así, hace tres años iniciaron un proceso de expansión con nuevas sedes en Rosario, Buenos Aires, Asunción y Montevideo. “Hoy sumamos 50 profesionales comprometidos con nuestra misión”, graficó.
Para estructurar este crecimiento, trabajaron con Centro Franchising, una empresa de Córdoba que los ayudó a estandarizar procesos con miras a un modelo de franquicias. Sin embargo, hoy la prioridad es consolidar sus propios centros antes de lanzar el sistema de franquicias como un método formal de expansión.
“Ofrecemos dos servicios clave que marcaron la diferencia en cientos de empresas. Primero, el entrenamiento de líderes, concebido como un sistema de aprendizaje basado en la práctica y la mejora continua. Nuestro método está pensado especialmente para pymes y empresas en crecimiento, donde los líderes suelen provenir de roles operativos y necesitan herramientas para gestionar y liderar equipos con éxito”, explicó.
El segundo servicio es el desarrollo organizacional, un proceso integral que busca transformar la estructura interna de la empresa para hacerla más eficiente y sostenible. Desde la planificación estratégica hasta la implementación de mecanismos de comunicación y control, Domco se involucra en cada paso para garantizar que las empresas logren los resultados deseados.
Uno de los principales valores que ofrece Domco es su capacidad para ayudar a los empresarios a pensar estratégicamente sobre sus negocios. No solo brindan herramientas, sino que los acompañan en la implementación y seguimiento de estrategias, asegurando cambios reales y medibles.
Por último, destacó que con su desembarco en Rosario, Domco hace una invitación exclusiva para empresarios que buscan un cambio real en sus organizaciones. “Ofrecemos una intervención inicial gratuita, llamada IOBI, que permite a los dueños de empresas obtener una primera lectura de su estructura y oportunidades de mejora sin compromiso”. Además, lanzó una nueva edición de su Entrenamiento para Mandos Medios que tendrá lugar en el Parque Industrial Alvear abierto a líderes, gerentes, encargados que tengan a su cargo personas o procesos.
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