Acindar anticipa recorte de personal y peligran 200 puestos de trabajo

Los conflictos del grupo ArcelorMittal, empresa propietaria de la planta de Acindar continúan. La siderúrgica avanza ahora con un plan de recorte de sus empleados terciarizados. Desde la empresa argumentan que esta medida viene a consecuencia de las caídas de las ventas y de la competencia de importaciones, en especial de China. 

La intención de la firma siderúrgica apunta a reducir el plantel que cumple tareas de producción en calidad de contratistas. Barajan la eliminación de 200 puestos de trabajo, mientras mantiene el esquema de suspensiones.

En una audiencia reciente que mantuvo el gremio de la UOM con representantes de la siderúrgica, la firma dio a conocer la medida que afectaría a unos 200 trabajadores contratados de la línea de producción. Aún si definiciones se pasó a un cuarto intermedio hasta la semana próxima.

"La empresa desde el año pasado viene con ventas inferiores a sus registros normales históricos, por lo que se ve obligada a readecuar su estructura productiva a los nuevos niveles de venta del mercado", contó una fuente cercana a la siderúrgica.

En ese sentido agregó que "en el proceso productivo de la compañía intervienen una serie de empresas contratistas, cada una con su especialidad, y cuando se produce menos también se demanda menos de esas empresas. Entonces, se están adecuando los contratos al nivel de la producción".

La empresa terminó su producción de 2024, con 600.000 toneladas frente a los 1,2 millones de 2023. Esto se explica por la fuerte caída en la actividad industrial y en la construcción, dos sectores claves en la demanda de acero, y que, entre enero y septiembre, retrocedieron 12,4% y 19,5% respectivamente.

ArcelorMittal Acindar tiene cinco plantas en la Argentina: Villa Constitución, Rosario, San Nicolás, La Tablada y Villa Mercedes.  En diciembre, Acindar adelantó el parate de verano en la planta de  Villa Constitución, Santa Fe. Se trató del tercer parate de 2024. La última vez lo había hecho en junio, durante tres semanas. También había avanzado en suspensiones en febrero y marzo. 

El planteo de Acindar 

Durante el encuentro entre el encuentro del sindicato de la UOM y Acindar, que pasó a cuarto intermedio hasta la semana próxima, los representantes de la empresa proyectaron una fuerte caída de la producción, en sintonía con lo que ocurrió en 2024, punto que la lleva a ocupar menos mano de obra.

Dicho esto, dejaron entrever que evalúan un nuevo plan de retiros voluntarios para recortar empleos sin abrir un frente de conflicto.

Con las cartas sobra la mesa, las partes quedaron en volver a encontrarse con el objetivo de alcanzar algún entendimiento; hasta tanto, no habrá ninguna definición.