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Techint busca en Santa Fe jóvenes talentos para sumar a su equipo

Techint sale a la caza de talentos y busca jóvenes recibidos y estudiantes
Por Redacción

La compañía recorrerá universidades de las provincias Buenos Aires, Tucumán, Santa Fe, Córdoba, San Juan, Mendoza, Chubut y Neuquén.

El grupo Techint apuesta a la generación de empleo y a la formación de nuevos profesionales. En esa línea, el 15 de agosto la compañía comenzará una gira nacional con la lupa puesta en incorporar a 450 jóvenes profesionales y recién graduados a su programa de Jóvenes Profesionales (JP) y a las Prácticas Educativas de Verano (PEV).

La búsqueda apunta a estudiantes universitarios que hayan aprobado por lo menos el 50% de la carrera o graduados de las carreras de ingenierías, administración de empresas y contador. Los proyectos para trabajar podrán ser, la descarbonización de los procesos siderúrgicos, el desarrollo de Vaca Muerta y la transición energética o la construcción de grandes obras de infraestructura como gasoductos, centrales térmicas o el desarrollo de parques eólicos.

El recorrido incluirá universidades de la provincia de Buenos Aires, Tucumán, Santa Fe, Córdoba, San Juan, Mendoza, Chubut y Neuquén para incorporar a estudiantes o graduados recientes de las carreras de ingenierías, ciencias económicas y sistemas.

La convocatoria durará hasta el 30 de noviembre, y para los residentes lejos de la compañía, la propuesta contempla un paquete de relocalización que incluye alojamiento, transporte y viático.

En los últimos meses, ingresaron más de 500 jóvenes en estos programas, de los cuales el 42% fueron mujeres, agregó el comunicado de la empresa. Por su parte, las prácticas remuneradas de verano que tienen una duración de tres meses, de enero a marzo, tienen el objetivo de complementar su formación académica y permitirles llevar a la práctica todos los conocimientos teóricos adquiridos durante sus estudios.

El programa para jóvenes profesionales, está abocado a graduados recientes o estudiantes en su último año de carrera que busquen una incorporación formal. Más del 50% de la alta dirección del grupo en Argentina ingresó a través de estos programas, que se desarrolla desde hace más de 35 años, agregaron desde Techint.

Cómo postularse

Para postularse los interesados deben ingresar en careers.techint.com y buscar la sigla PEV o JP, y seleccionar la localidad en la que les gustaría aplicar, una vez postulado, la empresa se pondrá en contacto para iniciar el proceso de selección.

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