Mercado Libre ofrece trabajo en Argentina y paga sueldos de $150.000

Pese al contexto todavía complejo, en abril Mercado Libre anunció la apertura de 2.800 puestos de trabajo en Argentina. Las vacantes se publican en la página web de la empresa y, en la actualidad, hay 400 puestos abiertos.

Las categorías de empleo son: tecnología y producto, administración y finanzas, marketing, logística, experiencia del cliente, prevención de fraude, personas y negocio. El listado de profesionales que publica el sitio permite filtrar a los postulantes por especialidad y ubicación geográfica. 

El ranking de los puestos más buscados por Mercado Libre lo lidera tecnología. La empresa quiere captar talentos IT en el país, y se vuelca por diseñador web, especialista en ciencia de datos, ingeniero back-end e ingeniero front-end, con sueldos que oscilan entre los $140.000 y los $160.000. Para el área de administración y finanzas, solicitan gerente de sustentabilidad, supervisor de ambiente, supervisor de auditoría interna para tecnología, supervisor de planificación y análisis financiero y gerente de auditoría de compliance fintech. 

En lo respectivo a marketing, se destacan puestos como analista de crecimiento, analista senior de adquisición de vendedores y analista senior de cuentas digitales para marketing. Las vacantes en logística son para analista de transporte, analista de routing, supervisor de calidad para Mercado Envíos y analista de control de negocio. 

Para la categoría de negocio, la firma -hoy con base en Uruguay- busca analistas senior de productos para Mercado Pago y marketplace, analistas de medio de pago, gerentes de negocios para Mercado Pago y supervisor de negocios QR. 

Según trascendió del sitio de sueldos Glassdoor, los candidatos que pasaron por entrevistas para entrar en Mercado Libre revelaron que en todas las instancias las preguntas rondaron sobre los estudios, experiencia laboral y los motivos por los cuáles se quiere pertenecer a la organización.

Por otro lado, buscan emprendedores, personas que sepan tomar riesgos y trabajar en equipo: “Además de compartir el propósito organizacional de transformar la vida de millones de personas de la región a través de la democratización del comercio y los servicios financieros, busca personas que emprendan tomando riesgos, trabajen en equipo, vivan los cambios como oportunidad, ejecuten con excelencia y promuevan un excelente clima de trabajo”, explican.