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Negocios

Cambió el viento

Fallo a favor de pyme láctea: no deberá reincorporar trabajadores despedidos

Una pyme no deberá reincorporar a aquellos trabajadores despedidos

Por Redacción

Desvincularon a 29 trabajadores que estaban de paro. La Justicia le había ordenado reincorporarlos, pero otro fallo dio marcha atrás. 

La Justicia suspendió la cautelar que obligaba a la pyme Lácteos Vidal a incorporar a los trabajadores despedidos por bloquear su planta en julio del año pasado. La decisión la tomó el Juzgado Nacional de primera Instancia del Trabajo Número 69, a cargo del Juez Ignacio Ramonet. Además, suspendió la suba de las astreintes (que es una sanción por demorar el cumplimiento de una orden judicial).

Según eDairyNews, el juez sostuvo en su fallo que “las medidas cautelares tienen determinadas características: son provisorias, mutables o variables, en el sentido de que pueden ser revocadas o modificadas siempre que sobrevengan circunstancias que así lo aconsejen. Son accesorias, ya que no tienen un fin en sí mismas, sino que se vinculan a un proceso principal y se dictan inaudita parte, más allá de la notificación de su efectivización a la parte contraria”.

Alejandra Bada Vázquez, la dueña de la pyme informó la noticia en sus redes sociales. “Me suspendieron la cautelar. No sufran más, vamos Argentina. Tengo a tantos que agradecer que no puedo. Emoción, esperanza, el bien siempre triunfa. Hay que andar derechito por la vida. Ser honestos con uno mismo y pelear por la justicia hasta el final”, escribió.

Y agregó: “Más allá de las cuestiones de fondo, que deberán ser tratadas en el marco de esa acción de amparo, tornan procedente un nuevo análisis de la medida cautelar”.

El fallo también sostuvo que la situación que refieren respecto de la hostilidad y tensión permanente en el ambiente laboral, es viable ser analizada a fin de resolver el pedido de levantamiento de la medida cautelar.

Según señalan fuentes sindicales, el conflicto comenzó en 2018, cuando los trabajadores reclamaron el pago correcto de presentismo, cumplimiento de las normas de seguridad e higiene y la recategorización de trabajadores mal encuadrados en el marco de un convenio colectivo diferenciado y a la baja.

La medida de fuerza se originó a partir de un reclamo de recategorización y fue escalando hasta llegar al bloqueo de la fábrica situada en la localidad de Moctezuma, en el partido de Carlos Casares, e impedir el ingreso de los empleados con “aprietes” desde el gremio la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (Atilra), según declaraciones de los damnificados en expedientes judiciales. En ese momento, Lácteos Vidal despidió a 26 personas de los cuales, la mayoría acordó finalmente su salida. Pero hubo 8 que continuaron trabajando.

Desde el sindicato señalaron que, como la empresa no realizó ninguna propuesta tendiente a cumplir las leyes laborales y el Convenio Colectivo de Trabajo 2/88, que rige para los trabajadores de la industria lechera, en agosto de 2022 los trabajadores de Lácteos Vidal iniciaron un paro por tiempo indeterminado. En consecuencia, un mes después, la empresa láctea despidió a los 29 trabajadores de paro y contrató personal nuevo para continuar produciendo.

En abril de este año, la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo había rechazado todos los recursos presentados por la dueña de la empresa Lácteos Vidal y la legisladora Florencia Arieto, contra el juez de la causa que investigaba el caso. El juez había ordenado reincorporar a 26 trabajadores despedidos.

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