Andrea Ávila: con espíritu empresarial, lidera tres países y va por todo

Andrea Ávila es una emprendedora nata. Se inició en la industria de los recursos humanos desde muy chica. Trabajó en la empresa de su familia desde los 18 años, donde aprendió de todo. Hoy, con más de 30 años en el rubro, es la CEO de la multinacional Randstad (la empresa de recursos humanos líder a nivel mundial), a la que representa en Argentina, Uruguay y Chile. Oriunda de Rosario, estudió abogacía en la Universidad Católica Argentina (UCA) y después obtuvo un Magíster en asesoramiento jurídico de empresas por la Universidad Austral (Argentina). Pero, además, creció en un entorno familiar donde emprender era moneda corriente y vincularse con otros un valor esencial. Si tiramos de los hilos que tejen su vida, llegamos a su bisabuelo, quien comenzó administrando el despacho de los trenes en la zona sur de Rosario. Él fue quien se encargó de proveer gente para descargar y llevar los productos a los depósitos. Este trabajo lo siguen sus abuelos, para luego pasar a sus padres. Pareciera que conectar personas estaba predestinado. “Es, precisamente, el contacto y la conexión con las personas lo que más disfruto de mi profesión. Y desde siempre, el propósito de lo que hacía mi bisabuelo, mi abuelo, mi madre, mi padre y después yo, tiene que ver con incidir en la vida laboral de las personas. Y eso tiene un impacto muy grande”, aseguró Andrea Ávila en diálogo con Punto biz.

El recorrido profesional de Andrea se fue dando de manera paulatina: “Yo comienzo desde muy chica en la industria de recursos humanos, en la empresa de origen familiar. Y desde ahí, fui creciendo en un sistema de carreras tradicional. Fui cadete, administrativa. Pasé por la atención al público, hice selección, aprendí procesos administrativos, entre otras cosas. Una carrera de desarrollo a la vieja usanza. Tuve la oportunidad de aprender mucho de la industria y trabajar muy cerca de mi padre y de mi madre que eran los directivos de la empresa en ese momento y empecé a formarme en todo lo que es recursos humanos”, remarcó.

Su trayectoria y desarrollo profesional se fue dando, en una primera etapa, en adquirir más responsabilidades. “Llegué a tener a cargo las operaciones de la empresa familiar. '90 definimos la búsqueda de un accionista internacional y así fue como, pasé a formar parte, por primera vez, de una compañía multinacional”, resumió.

Un pilar fundamental

El trabajo y los vínculos son palabras claves que definen la labor de Ávila. “Lo que estamos haciendo es ayudar a otros a conseguir su mejor trabajo, su primer trabajo o lograr direccionarlos a un desafío mayor que sería progresar en sus carreras profesionales. Es ése el motorcito que me impulsa a levantarme todos los días”, afirmó la empresaria. Además de resaltar la calidad de los vínculos con su familia, hijos, padres, amigos y colegas –quienes aseguró que fueron y son lo primordial en su vida diaria–, destacó la importancia de compartir valores con la empresa con la que se relaciona. “En lo vincular hay algo muy importante para mí. En mi ingreso a Randstad, lo más significativo fue percibir, reconocer y compartir los mismos valores”, contó Andrea. “Si uno no comparte valores, es muy difícil llevar adelante cualquier tipo de responsabilidad y trabajo”, agregó.

Clic para seguir leyendo esta nota y el resto de los artículos del Especial Anuario 2024 de Punto biz.