Empresario de salud se quedó sin socios y pidió la quiebra

Las diferendos societarios suelen ser un dolor de cabeza para muchas compañías, y si a eso se lo combina con una merma en el volumen de operaciones, el cóctel en ocasiones suele ser fatal. Algo de eso ocurrió con Medilab SA, una empresa que había logrado hacerse un lugar en la prestación de servicios de medicina laboral pero ahora está al borde de la liquidación. Su único accionista y actual gerente presentó en los tribunales de Rosario un pedido de quiebra a nombre de la firma, ante la imposibilidad de continuar en funcionamiento.

De los cuatro médicos que en 1990 fundaron Medilab sólo uno, Hugo Horacio Calvo, permanece en el gerenciamiento de la firma y sin mucho margen para remontar las finanzas de la organización. La jueza Delia Giles, al frente del Juzgado de Primera Instancia en lo Civil y Comercial de la 11ª Nominación, deberá definir si hace o no lugar a la solicitud.

Según pudo saber punto biz y tal cual reza en el expediente que los abogados de Calvo ingresaron en diciembre, justo antes de la feria judicial, las dificultades para Medilab comenzaron en 2012 con la retirada del primero de los socios que habían formado parte de la conformación original.

El panorama al 1º de diciembre de 2012 imponía como necesaria una refinanciación. Para esa fecha, y tras el vencimiento del contrato de locación, la empresa debió abandonar sus oficinas de Corrientes al 200 para trasladarse al subsuelo del Centro Unión Dependientes, en Paraguay al 700. Punto biz se comunó con el letrado patrocinante, quien prefirió no brindar más detalles de los que están expresados en los documentos presentados en tribunales.

El contexto económico de 2013 tampoco ayudó y Medilab registró una disminución del pedido de controles de ausentismo, una de sus prestaciones habituales, además de la pérdida de algunas servicios prestados en localidades del interior debido al aumento de los costos necesarios para atenderlas, que afectaban la rentabilidad.

La situación llegó a tal gravedad, con serios problemas en el área de cobranzas y una caída de  la facturación del 40% para la primera mitad del 2013, obligando a los tres socios que quedaban a acordar la inyección de dinero para apuntalar la firma. Dicho propósito al final fue de palabra ya que solo Calvo realizó el desembolso. El vínculo societario se afectó tanto y a esas discrepancias se sumó el conflicto con un empleado para dejar a Calvo como único directivo de la firma, en marzo del año pasado.

Hubo un repunte en la facturación y a ello se sumó una reestructuración laboral, pero el ahorro no alcanzó para contrarrestar el rojo originado en las cobranzas. “Debí hacerme cargo de poner fondos tomando créditos en forma personal y aportando ahorros en efectivo que eran de mi propiedad. Además con el personal hicimos lo posible para seguir adelante”, expuso el empresario en su presentación.

Con todo, el desenlace fue inevitable. “En función de las obligaciones que se pagan en forma automática por débito bancario y la negativa del banco a otorgar una espera hasta que se normalice la cobranza, hacen que no quede otra salida que solicitar la propia quiebra de la sociedad, ya que el estado de iliquidez actual, si se pagan los cheques que van ingresando no se podría hacer frente a las  remuneraciones del personal que son de carácter alimentario”, pronunció Calvo a través de su abogado. Ahora sólo falta que el juez sentencie.