Santa Fe perdió más de 15.000 empleos registrados en dos años

El empleo formal en Santa Fe registró un marcado retroceso durante los primeros dos años del nuevo gobierno, con una caída tanto en la cantidad de empleadores como en los puestos de trabajo registrados. Entre noviembre de 2023 y octubre de 2025, la provincia perdió 2.276 empleadores (-4,5%) y 15.128 empleos formales (-2,4%), según un informe del Centro de Economía Política Argentina (Cepa) elaborado a partir de datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT).

En términos absolutos, el sector más afectado fue el de transporte y almacenamiento, que concentró la mayor baja con 1.068 empleadores menos. Le siguieron la industria manufacturera (-273), el agro (-239), los servicios profesionales, científicos y técnicos (-166) y la construcción (-143).

“El retroceso es generalizado, pero algunos sectores muestran un impacto mucho más profundo que otros”, señalaron desde Cepa. En ese sentido, al medir la caída en términos relativos, transporte y almacenamiento volvió a ubicarse a la cabeza, con una contracción del 17%. También se destacaron los servicios de organizaciones y órganos extraterritoriales (-14,9%), la construcción (-7,3%), los servicios profesionales (-6,7%) y la minería (-4,9%).

La pérdida también se reflejó en el empleo registrado. Entre noviembre de 2023 y octubre de 2025, Santa Fe perdió 15.128 puestos de trabajo formales, una baja del 2,4%, al pasar de 632.761 a 617.633 trabajadores registrados. La industria manufacturera fue la más golpeada en términos absolutos, con 7.313 empleos menos, seguida nuevamente por transporte y almacenamiento (-4.440) y el sector de enseñanza (-1.745).

Desde Cepa subrayaron que “el sector de transporte y almacenamiento es el más afectado también en cantidad de trabajadores”, con una caída del 11% en el período analizado. Detrás se ubicaron los servicios de alojamiento y comida (-10,3%) y la explotación de minas y canteras (-7,1%).

El informe también pone el foco en el tamaño de las empresas. La totalidad de la caída en la cantidad de empleadores se concentró en firmas de hasta 500 trabajadores, que explican 2.277 casos menos, mientras que las empresas de mayor tamaño incluso sumaron un empleador más respecto de noviembre de 2023.

En cuanto al empleo, el ajuste fue más equilibrado: el 61,3% de los puestos perdidos correspondió a empresas de hasta 500 trabajadores (9.270 empleos), mientras que el 38,7% restante se dio en compañías de más de 500 empleados (-5.858). Sin embargo, en términos porcentuales, las grandes firmas mostraron una contracción mayor en su dotación (-4%) frente a una baja del 1,9% en las más pequeñas.