Disney busca trabajadores en Argentina, ¿cómo postularse?

The Walt Disney Company vuelve a apostar por el talento joven en el país y abrirá, desde el 28 de julio, la inscripción para una nueva edición de su Programa de Pasantías 2025.

La convocatoria, que combina formación práctica y acompañamiento profesional, apunta a estudiantes universitarios de distintas disciplinas, con vacantes en áreas clave como marketing, finanzas, comunicación, recursos humanos, legales y tecnología.

Este año la compañía planea incorporar 27 pasantes en sus oficinas de Pilar y Palermo, un número superior al de la edición pasada, que había ofrecido alrededor de 20 cupos. El programa tiene una duración de hasta un año y medio y está diseñado como una experiencia formativa intensiva, que prioriza el desarrollo profesional en un entorno colaborativo.

“Integrar a las nuevas generaciones es clave: son quienes están transformando el mundo laboral. Con este programa, no solo los acompañamos en sus primeros pasos, también aprendemos de su forma de pensar”, destacó Valeria Violante, directora regional de talento y diversidad en Disney Latinoamérica. 

Qué se necesita para postularse

Los aspirantes deben estar cursando los últimos dos años de una carrera universitaria vinculada a las áreas mencionadas, con fecha de graduación prevista a partir de julio de 2027. Además, se requiere disponibilidad de 20 horas semanales, con tareas presenciales en las oficinas bonaerenses.

Quienes resulten seleccionados accederán a una serie de beneficios: cobertura médica privada, traslados, almuerzos y snacks en la oficina, actividades de bienestar, descuentos en gimnasios, reintegro por conectividad, días libres especiales —como el cumpleaños o los llamados Recharge Days— y hasta entradas a parques temáticos, shows y funciones de cine.

Pasantías

En la Argentina, las pasantías están reguladas por la Ley 26.427 y deben enmarcarse dentro de convenios formales entre universidades y empresas. No constituyen una relación laboral tradicional, sino una experiencia pedagógica supervisada por tutores y orientada a complementar la formación académica.

La normativa establece que los pasantes deben mantener su condición de alumnos regulares durante el proceso, y limita la carga horaria a 20 horas semanales. Si bien no hay garantía de contratación posterior, muchas compañías —Disney entre ellas— aprovechan estas instancias para incorporar a largo plazo jóvenes con alto potencial.

La postulación estará habilitada a partir del 28 de julio a través del sitio oficial de Disney Careers, y se espera que casi una treintena de estudiantes tengan la oportunidad de iniciar su camino profesional en una de las marcas más emblemáticas del mundo del entretenimiento.