UPCN y ATE aceptaron la oferta y la Provincia cerró la paritaria estatal

El Gobierno de Santa Fe recibió la aceptación formal de los gremios estatales UPCN y ATE a la propuesta salarial presentada en la Comisión Paritaria Central para el período julio-diciembre de 2026.

La decisión fue comunicada al ministro de Gobierno e Innovación Pública, Fabián Bastia, tras las respectivas votaciones internas. En UPCN, la oferta obtuvo un respaldo del 69% de los afiliados, mientras que en ATE fue aprobada por el 61%.

La propuesta contempla aumentos escalonados y sumas mínimas garantizadas, lo que permitirá que la mayoría de los trabajadores alcance un incremento de hasta el 15,5% durante el segundo semestre. Sumado a los aumentos otorgados en la primera mitad del año, la suba acumulada llegará al 36% anual, según destacó la Provincia.

El esquema acordado prevé un aumento del 2% en julio, con un piso garantizado de $80.000; 1,8% en agosto y 1,7% en septiembre, con un mínimo de $100.000; 1,6% en octubre y 1,5% en noviembre, con un piso de $130.000; y un 1,5% adicional en diciembre, con un mínimo garantizado de $180.000. Todos los incrementos tendrán impacto sobre el aguinaldo.

Además, el Ejecutivo provincial ratificó que revisará la situación de los empleados que no hayan alcanzado una recomposición del 17,1% durante el primer semestre, porcentaje equivalente a la inflación del período. En esos casos, la diferencia será abonada mediante una planilla complementaria correspondiente a los haberes de junio.