La Provincia ofrece 15% de aumento semestral a estatales y docentes

El Gobierno de Santa Fe presentó ante ATE y UPCN una propuesta salarial semestral para los estatales que, de aprobarse, llevaría la mejora anual al 36%. Más tarde, llevó una oferta parecida a los gremios docentes. 

La oferta sostiene los pisos mínimos garantizados, herramienta que se utilizó durante la primera parte del año y que valoraron los sindicatos como método de recuperación del poder adquisitivo, que van desde $80.000 en julio hasta $180.000 en diciembre. 

Tras el encuentro realizado en la Casa de Gobierno de Santa Fe, Olivares detalló que los trabajadores que se encuentran en la base de la pirámide salarial “tendrán un incremento semestral de 15,5 %”, lo que sumado al “incremento del primer semestre, alcanzará un aumento anual del 36%”, aseguró. 

Además, el Ejecutivo se comprometió a saldar la diferencia del primer semestre y pagar la diferencia entre inflación y salarios para las categorías superiores.

En tanto, la reunión paritaria docente se realizó en el Ministerio de Trabajo de Santa Fe,. En este caso, la propuesta redondea un aumento para el segundo semestre cercano al 15 %, y que totaliza un incremento promedio anual que rondará el 49 %. 

Paritarias estatales: cómo es la propuesta

El aspecto central de la oferta es el establecimiento de pisos mínimos garantizados de incremento salarial, de manera que ningún trabajador perciba una mejora inferior a los montos fijados para cada mes.

Julio: piso mínimo garantizado de $80.000.

Agosto y septiembre: piso mínimo garantizado de $100.000

Octubre y noviembre: piso mínimo garantizado de $130.000

Diciembre: piso mínimo garantizado de $180.000.

Según informó el Gobierno provincial, estos incrementos tendrán incidencia en el cálculo del aguinaldo.

Además de los pisos mínimos, la oferta contempla actualizaciones porcentuales: 2% en julio; 1,8% en agosto; 1,7% en septiembre; 1,6% en octubre; y 1,5% en noviembre y diciembre representando un incremento del 10,1%.

Autoridades de la provincia de Santa Fe llevaron este martes 21 de julio a la reunión paritaria docente, que se realiza en el Ministerio de Trabajo de Santa Fe, una propuesta que redondea un aumento para el segundo semestre cercano al 15 %, y que totaliza un incremento promedio anual que rondará el 49 %. “Traemos una propuesta responsable que pone en valor el esfuerzo que todos los días hacen los docentes y directivos”, destacaron antes de ingresar María Martín, secretaria General de Educación y los ministros provinciales José Goity (Educación) y Pablo Olivares (Economía).

Pablo Olivares: "La propuesta prioriza a los trabajadores de menores ingresos"

El ministro de Economía de Santa Fe, Pablo Olivares reconoció que la extensión del encuentro tuvo que ver con la intención de armonizar "las genuinas pretensiones de los gremios con las posibilidades" del Poder Ejecutivo.

En ese contexto, señaló que "luego de un trabajo intenso llegamos a una propuesta que prioriza a los trabajadores que están en la base de la pirámide salarial, para quienes posibilitará un incremento de 15.5% que si le añadimos el primer aumento totaliza un 36%”

A su vez, confirmó que aquellos trabajadores que tuvieron incrementos inferiores al 17.1% se les liquidará la diferencia correspondiente. “Son pocos casos, pero amerita dejarlo establecido”.

Para ATE es una "propuesta razonable"

En diálogo con el móvil de AIRE, Marcelo Delfor, destacó el diálogo alcanzado entre las partes, y calificó la oferta salarial que presentó el Ejecutivo como "razonable". Al mismo tiempo señaló que “la mayoría de los trabajadores estatales va estar recibiendo por el mínimo garantizado que se va a terminar de percibir en diciembre un 15.6% de aumento en el semestre”

"Siempre discutir aumentos salariales en el contexto del país y la provincia es muy difícil. Hablamos de salarios de $ 1.200.000 que se irían $1.300.000, pero vamos a seguir exigiendo que en Santa Fe se recupere el salario", agregó.

Respecto a los jubilados y pensionados no están contemplados en los mínimos, pero si respecto a los porcentajes generales. "Seguimos manteniendo la exigencia de que se cobre el mismo mes que los activos y no a los 30 días como ahora", remarcó.

Además anunció que el próximo 5 de agosto se reunirá la comisión técnica, que tendrá la particularidad de contar con la presencia del ministro de Economía, Pablo Olivares, para "definir plazos y maneras de reconocer distintas situaciones en el sector de salud", completó.

Los gremios votarán la propuesta

Concluida la reunión, las partes acordaron un cuarto intermedio para que ATE y UPCN evalúen la oferta en el ámbito de cada organización sindical.

En el caso de ATE, esta tarde tendrá su plenario y se habilitará la votación de sus afiliados. Por su parte, UPCN indicó que el jueves al mediodía estará la resolución.