Puede fallar: tres pasos hacerle frente al fracaso

En el confinamiento extendido cada vez es más común escuchar frases como "me despidieron"; "voy a tener que cerrar mi empresa"; "no puedo más con estos gastos"; "no consigo trabajo", etc.

A lo largo de nuestra vida tenemos muchos proyectos, planes o expectativas en las que fracasamos o simplemente no conseguimos lo que hubiéramos querido.

"Hace unos años estudié un curso de Emprendimiento en una universidad de Estados Unidos y una de las lecciones se titulaba 'Failure' (fracaso), lo cual sinceramente me sorprendió. Pero al escuchar al disertante ponente me pareció muy lógico que dentro de este curso se tocara este tema, ya que si hay algo que cualquier emprendedor tiene que lidiar es con el riesgo y, por ende, el posible fracaso. El ponente comentaba que el fracaso se ve y afronta de diferente forma en los diversos países y culturas, ya que hay algunas que ven al fracaso como el fin y otras como el comienzo", relató Roxanna Romero, Program Manager, posgrados Empresariales de la UP de Ciudad de México.

Para cualquier emprendedor, empresario o persona en general, es muy difícil hablar de los problemas, fallas y errores que se cometen. Hay que tener madurez e inteligencia emocional para afrontarlo y, sobre todo, salir adelante.

Sobre este punto, Romero compartió algunos puntos del artículo de la revista Harvard Business Review titulado "Use failure as an Opportunity to reflect on your strengths" (Usa el fracaso como una oportunidad para reflexionar sobre tus fortalezas) de la autora Susan Peppercorn.

1. Reconocer el dolor emocional

Cuando no logramos un trabajo o una promoción, es lógico que dudemos acerca de nuestras competencias, de nuestra capacidad, que nos deprimamos; pero en lugar de hacer esto, en lo que tenemos que enfocarnos es en reconocer que no obtuvimos lo que quisimos, pero no enfrascarnos en esto y salir adelante.

2. Evitar preguntarse "¿fui yo, fueron ellos, o fuimos nosotros?"

Es lógico que cuando no logramos lo que nos propusimos, nos cuestionemos quién fue el culpable. En la mayor parte de las veces los intereses y valores de los involucrados no coinciden, y no tiene nada que ver si alguien hizo algo mal.

3.Aprovechar tus fortalezas

Es mejor enfocarse en ver todas las posibilidades y oportunidades alternas que se tienen. De hecho, en algunos estudios que se realizaron, se observó que algunas personas, inclusive, les fue mejor a largo plazo; es decir, para ellos fue mucho mejor no conseguir esa "oportunidad", ya que al tener esa frustración les impulsó a buscar nuevas opciones, probar cosas diferentes y obtener conocimientos valiosos que les servirían posteriormente.

Muchas empresas se han dado cuenta de esto y han incorporado dentro de sus procesos la variable de la "falla" pero de una forma que pueda no sólo ser detectada, sino que también sea aprovechada, y capitalizable. Por ejemplo, Toyota desarrolló un sistema de producción de continuo aprendizaje basado en los errores que se cometían, y así pudo lograr que su proceso mejorara y fuera más eficiente y rápido.

Fallar, equivocarse, no lograr lo que queremos, es y será una constante. De nosotros depende tener una actitud positiva y no preguntarnos ¿por qué pasó esto?, sino en su lugar reflexionar ¿para qué pasó esto?".

Recomienda tener una visión mucho más grande de la situación para darnos cuenta de que aún en estos acontecimientos, podemos obtener cosas muy positivas y que al final estaremos fortalecidos.