Si sos sub-30 y no tuviste empleo formal, la Provincia ofrece una bolsa de trabajo

Con la llegada del coronavirus no solo el sector sanitario sufrió sus consecuencias, sino que también se resintió la economía por las restricciones y la falta de trabajo. Para fomentar el ingreso al mercado laboral y fortalecer las condiciones de empleabilidad, el Gobierno provincial lanzó el programa “Primer Empleo”, destinado a jóvenes santafesinos de entre 18 y 30 años y que no registren a la fecha un trabajo formal. 

Comenzó a instrumentarse en octubre del año pasado y desde entonces se inscribieron alrededor de 6.300 postulantes. De ellos, un tercio ya logró insertarse laboralmente.

Esta iniciativa se completa con el programa nacional “Te Sumo”, y durante seis meses el Estado financia el 85% del salario del trabajador ingresante como incentivo para la generación de nuevos puestos de trabajo. “Los requisitos para la inscripción son tener entre 18 y 30 años, que los jóvenes sean santafesinos y estén desocupados al momento de que algún empleador pueda llamarlos para la entrevista”, explicó a Punto biz Valeria March, al frente del área provincial de Capacitación y Formación Laboral. Este programa se instrumenta a través de una bolsa de trabajo online, donde aspirantes y empresas podrán aplicar. 

Cuáles son los beneficios 

- Acceso a un empleo formal; 

- salario conforme al convenio colectivo de trabajo; 

- obra social, SAC y demás beneficios derivados del empleo registrado. En caso de ser despedido, el ingresante va a contar con los mismos derechos y obligaciones que cualquier otro trabajador. 

Cómo postularse y ser seleccionado 

1. Ingresar al portal web linkeado anteriormente y cargar los datos en la ventana de “Busco Trabajo”; 

2. aplicar a las vacantes que consideren que se ajustan al perfil; 

2. cuando un joven se postula, le llega un mail con la notificación como con cualquier otro buscador de trabajo, y en caso de ser seleccionado se procederá a la entrevista; 

3. la selección del personal está a cargo de la empresa contratante y no de la provincia; 

4. la provincia interviene recién cuando se completa el proceso de contratación. 

March lo sintetizó así: “Se inscriben en el portal ambas partes (Busco Personal/Busco Trabajo). La empresa tiene que poner cuál es el puesto a ocupar y el joven al tener completo su CV puede postularse a esa vacante. Se puede filtrar por localidad, departamento, rubro o experiencia. Es un portal de búsqueda de empleo público muy parecido al de los sitios privados, con el plus de una ayuda económica para esos empleadores que van a tomar mano de obra joven”.