Los oficios más requeridos por el mercado laboral

El mercado de los oficios siempre es de los más dinámicos en el universo del empleo y la consultora Bumeran trabajó en un reporte especial que se posiciona en las ramas más buscadas.

Según el estudio, las 10 áreas más requeridas en el mercado laboral de oficios son Mantenimiento y Limpieza, Seguridad, Mecánico/a, Chofer, Técnico/a Electrónico/a, Operador/a de Fábrica, Electricista, Instalador/a de alarmas o cable, Estética y Cuidado Personal, y Cadetería. 

Estas categorías son las que tienen una mayor cantidad de avisos. ¿Qué porcentaje de avisos del sector representa cada área? Mantenimiento y Limpieza representa el 21% del total de avisos del sector en 2022; Seguridad, el 13%; Mecánico/a, el 10%; Chofer, el 6%; Técnico/a Electrónico/a, el 6%; Operador/a de Fábrica, el 6%; Electricista, el 5%. 

¿Hacia dónde se dirige la fuerza laboral del sector de oficios? Las categorías con mayor cantidad de postulaciones son Mantenimiento y Limpieza, Seguridad, Operador/a de Fábrica, Cadetería, Chofer, Pasantía o Trainee, Cajero/a, Valet Parking, Mecánico/a y Electricista. 

 ¿Qué porcentaje de postulaciones del sector significa cada área? Mantenimiento y Limpieza recibe el 34% de las postulaciones de Oficios en 2022; Seguridad, 27%; Operador/a de Fábrica, el 8%; Cadetería, el 5%; Chofer, el 5%; Pasantía o Trainee, el 3%; y Cajero/a, el 3%. 

Las áreas que reciben mayor cantidad de postulaciones por aviso son: Cajero/a, con 2,4 veces la media del segmento de Oficios; Valet Parking, con 2,3 veces; Seguridad, con 2,0 veces; Cadetería, con 1,8 veces; Mantenimiento y Limpieza, con 1,7 veces; y Operador/a de fábrica, con 1,5 veces. 

El perfil de los talentos de oficios: el 60% son hombres y el 52,8% son millennials 

El 60% de los postulantes a oficios en Bumeran son hombres y el 40% son mujeres. Hay una diferencia de 10 puntos porcentuales con respecto al mercado laboral general, donde la participación femenina y masculina está igualada en el 50%.

Dentro de Oficios, los puestos a los que más se postulan las mujeres son Empleada Doméstica, con un 92% de participación; Niñera, con un 88%; Estética y Cuidado Personal, con un 85%; Promotoras, con un 75%; Cajera, con un 72%; Traducción, con un 70%; Servicio de Limpieza, con un 70%; y Back Office, con un 60%. 
¿Qué edades tienen los postulantes? El 52,8% es millenial con edades entre 25 y 37 años; el 20,8% es centennial, con edades entre 18 y 24; el 15,3% es de la generación X, con edades entre 38 y 47 años; el 4,7% es late baby boomer, con edades entre 48 y 57 años; y el 1,2% es baby boomer, con edades a partir de los 58 años. Casi no se registran diferencias entre las franjas etarias que se postulan a oficios y las que participan del mercado laboral general.

Los puestos que cuentan con postulantes con menores edades promedio son Promotoras/es, con una media de 24 años; Estética y Cuidado Personal, 25 años; Cadetería, 26 años; Back Office, 27 años; Caja, 27 años; Traducción, 29 años; Mantenimiento y Limpieza, 29 años; Seguridad, 31 años; y Transporte de pasajeros, 34 años. 

¿Los empleos de oficios son de dedicación full time o part time? 
Mientras en el mercado laboral general los empleos part time representan el 8% y los full time el 92%, en el segmento de oficios estas categorías son de un 15% y un 85%. Esto significa que hay una mayor cantidad de puestos con dedicación part time en el sector.

¿Qué empleos son mayormente de dedicación part time? Los rubros que registran un mayor porcentaje de avisos part time son Niñera/o, con el 80%; Promotoras/es, con el 62%; Valet Parking, con el 55%; Jardinero/a, con el 50%; y Cadete, con el 35% 

¿Cuál es el salario requerido medio del mercado laboral general en mayo? Es de 134.825 pesos por mes. Según el seniority del puesto, los sueldos promedio se ubicaron en 204.483 pesos por mes en las posiciones de Jefe y Supervisor, en 136.735 pesos por mes en las categorías senior y semi senior, y en 90.608 pesos por mes en los niveles junior. 

El salario medio del mercado laboral general en mayo es un 8,4% más alto que en abril. En lo que va del 2022 el sueldo pretendido acumula un incremento del 33,7% y en los últimos doce meses, del 75,7%. De acuerdo a la categoría del puesto, el salario requerido del segmento senior y semi senior subió un 8,9%, el del nivel junior un 8,2% y el de los puestos de jefe y supervisor un 7,2%. 

¿Cuáles son las posiciones con mejores remuneraciones? Los puestos con salarios más altos son Producto con 324.252 pesos por mes en el nivel de jefe o supervisor, Tecnología/Sistemas con 310.234 pesos por mes en los posiciones semi senior o senior, y Minería/Petroleo/Gas con 163.958 pesos por mes en el segmento junior.

La brecha salarial registrada en el mes de mayo es de un 21% a favor de los hombres. El salario promedio requerido por los hombres es de 160.995 pesos por mes, mientras que el de las mujeres es de 133.021 pesos por mes. Esta diferencia se incrementa con la experiencia del puesto: es de un 3,3% en los puestos junior, de un 19,9% en las posiciones senior o semi senior y de un 35% en los cargos de jefe o supervisor. 

¿Cuáles son las áreas con mayor cantidad de avisos y postulaciones del mercado laboral general en mayo? El crecimiento de los avisos del mercado laboral general en lo que va del 2022 se mantiene en un 89% en comparación con el mismo periodo del año pasado. Los sectores con mayor expansión del volumen de avisos son Administración y Finanzas con un 128%, Recursos Humanos con un 122%, Otros* con un 99% y Comercial con un 93%. Estos sectores registran un aumento en la cantidad de avisos sobre la media del mercado laboral. 

¿Cuáles son las áreas con más cantidad de postulaciones en mayo? Las áreas que reciben una mayor cantidad de postulaciones son Administración y Finanzas con un 29%, Comercial con un 25% y Producción, Abastecimiento y Logística con un 22%. 

*Dentro de la categoría Otros se encuentran: Gastronomía y Turismo; Gerencia y Dirección General; Oficios; Aduana y Comercio Exterior; Educación, Docencia e Investigación; Minería, Petróleo y Gas; Salud, Medicina y Farmacia; Seguros.