Por Redacción
Después de dos meses en baja, las expectativas salariales empezaron a subir.
Después de dos meses en baja, las expectativas salariales de quienes buscan trabajo en la Argentina volvieron a mostrar un repunte. En febrero, el salario pretendido promedio subió 3,3% y se ubicó en torno a $1.755.866 mensuales, consolidando un nuevo piso en las aspiraciones de ingreso.
El dato que se desprende del último informe de Bumeran no solo marca un cambio de tendencia, sino que además quedó levemente por encima de la inflación del mes, lo que refleja un intento de recomposición tras un período de fuerte pérdida de poder adquisitivo.
Rebote tras meses de ajuste
El aumento corta una racha negativa. En enero, las pretensiones habían retrocedido 1,87%, mientras que en diciembre la caída había sido aún mayor, en un contexto donde los salarios venían perdiendo terreno frente al avance de los precios.
Ahora, el mercado parece mostrar una reacción. Los candidatos ajustan sus expectativas para no quedar desfasados frente al costo de vida, aunque el atraso acumulado sigue siendo significativo.
En la comparación interanual, las pretensiones salariales crecieron 22,9%, muy por debajo de la inflación del período, que superó el 30%. Es decir, aun con el rebote reciente, los salarios “pedidos” siguen corriendo desde atrás.
Cuánto se pide según experiencia
Las diferencias por nivel de seniority siguen siendo marcadas:
Jefes y supervisores: alrededor de $2,5 millones
Perfiles semi senior y senior: cerca de $1,75 millones
Perfiles junior: en torno a $1,3 millones
La brecha entre los extremos supera ampliamente el 90%, confirmando que la experiencia continúa siendo el principal factor de diferenciación en el mercado laboral.
Sectores con más y menos presión salarial
El informe también muestra disparidades importantes entre rubros.
Entre los perfiles mejor remunerados se destacan áreas vinculadas a finanzas, ingeniería y gestión de proyectos, donde las pretensiones pueden superar los $3 millones e incluso acercarse a los $4,5 millones en posiciones específicas.
En el otro extremo, sectores como mantenimiento, limpieza, atención telefónica y algunas ramas de salud presentan niveles considerablemente más bajos, con pedidos que en muchos casos no superan el millón de pesos.
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