Por la baja demanda y una grieta familiar terminaron en concurso preventivo

La caída de la construcción y las diferencias económicas entre sus socios llevaron a Enacer SRL, una empresa de Coronda dedicada a la fabricación de premoldeados y al negocio de la marmolería, a solicitar su concurso preventivo. La sociedad llegó a la instancia judicial sin empleados y, según explicó uno de sus integrantes, buscan establecer un plan de pagos con la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (Arca) -que es el principal acreedor- para luego disolver la sociedad.

El expediente se tramita ante el Juzgado de Primera Instancia del Distrito Nº 1 en lo Civil y Comercial de la Décima Nominación de Santa Fe, a cargo de María Romina Kilgelmann. El contador Martín Nicolás Alberto Mateo aceptó la designación como síndico y los acreedores tienen plazo hasta el 13 de noviembre para presentar sus pedidos de verificación de créditos.

En diálogo con Punto biz, Nahuel Ceratto, uno de los hermanos al frente de la SRL vinculó el deterioro de la empresa con dos procesos que se superpusieron. Por un lado la crisis del sector de la construcción y la decisión de dividir la sociedad que integraba con su hermano. “Si bien estamos en buenos términos”, aclaró, existieron diferencias económicas que complicaron el funcionamiento del negocio.

El empresario ubicó el período más complicado entre el año pasado y el comienzo de este. En ese contexto, sostuvo, la necesidad de atender los gastos urgentes fue postergando los pagos impositivos hasta acumular una deuda que la firma ya no pudo afrontar. La separación de los socios añadió dificultades de organización a una estructura que venía golpeada por la falta de trabajo.

Si bien Ceratto señaló al pasivo fiscal como la única deuda de la sociedad, fuentes vinculadas al proceso concursal indicaron que la presentación también incluye obligaciones bancarias y, en menor medida, compromisos con proveedores industriales. El monto total y la composición definitiva del pasivo deberán precisarse durante el trámite de verificación.

El achicamiento de la estructura fue progresivo. De acuerdo con el relato del socio, Enacer llegó a emplear a unas 20 personas durante los años de mayor actividad, entre 2020 y 2023. “Todo se fue achicando”, resumió Ceratto. En el último tramo de funcionamiento, la dotación fija se había reducido a cuatro trabajadores.

Antes de solicitar el concurso, la empresa alcanzó acuerdos para extinguir la totalidad de los vínculos laborales mediante actuaciones ante el Ministerio de Trabajo provincial. Así, la sociedad se presentó ante la Justicia sin personal a cargo, una particularidad relevante para evaluar qué salida puede tener el proceso.

“Priorizamos la gente”, afirmó Ceratto sobre las decisiones adoptadas durante el repliegue de la empresa. Según explicó, las desvinculaciones se fueron resolviendo mediante acuerdos, hasta completar la salida del personal y dar paso a una nueva etapa de trabajo por separado.

La explicación del empresario es que el concurso fue “la única herramienta” que encontraron para intentar ordenar las obligaciones pendientes de una sociedad que dejó de funcionar, mientras sus integrantes procuran sostener una actividad económica por cuenta propia. Su hermano quedó dedicado a la marmolería y él continuó con los premoldeados, pero ya haciendo tareas como cuentapropistas.

Según fuentes vinculadas al concurso, entre los argumentos expuestos por la empresa para explicar la cesación de pagos también figuran la menor actividad de la construcción y la competencia de productos importados. Ese escenario derivó en una estructura cada vez más reducida, hasta la desvinculación del personal y la interrupción de las operaciones de la SRL.