Por Redacción
Lo dicta el especialista Martín Quirós. Vínculos, liderazgo y transición generacional. Aún estás a tiempo para reservar tu lugar
El cupo para participar del primer seminario intensivo “De la empresa familiar a la familia empresaria” se agotó, pero si el tema te interesó, aún estás a tiempo para poder hacerlo, porque habrá una segunda edición el próximo viernes 23 de octubre.
Con su fuerte entretejido de pymes, la región de Rosario tiene a las empresas familiares como un núcleo decisivo para la actividad productiva productiva, comercial y de servicios. la producción santafesina. Las pymes se caracterizan por la capacidad de asumir cambios, y la flexibilidad para resolver problemas. Son imbatibles para resolver el día a día, pero esa sujeción a lo inmediato muchas veces le roba tiempo a la planificación que involucra el más largo plazo.
Para abordar temas como la transición generacional, el consenso de acuerdos y mantener la armonía, Punto biz organiza el seminario intensivo "De la empresa familiar a la familia empresaria", evento auspiciado por Grupo AM, Czerweny, Minervino, Superlim y La Cumbre cuya segunda edición se realizará el viernes 22 de octubre en las instalaciones del hotel Holiday Inn Rosario, estará a cargo del especialista Martín Quirós. Los cupos son limitados, con capacidad para 40 personas.
Quirós es socio y segunda generación de Zendera, firma con más de 40 años de experiencia en la profesionalización de empresas familiares; autor y conferencista especializado en el desarrollo de familias empresarias de América Latina. Quirós trabaja en procesos de traspaso generacional, diseño de estructuras de gobierno, protocolos familiares y toma de decisiones críticas. En los últimos 15 años, capacitó a más de 15.000 dueños de pymes de América Latina y escribió junto a su padre Pasar la Posta y De hijos a líderes.
La propuesta está dirigida a padres, fundadores, hijos y otros integrantes de empresas familiares, trabajen o no actualmente en la empresa. Será una jornada presencial de cuatro módulos de una hora y media, con un cupo de hasta 40 participantes.
Estás a tiempo para anotarte y así poder participar.
Para ampliar información, consultas e inscripción, escribir a sac@puntobiz.com.ar o https://wa.me/5493415034363
El programa
Mañana
MÓDULO 1 · Armonía familiar: cómo cuidar los vínculos mientras la familia y la empresa evolucionan
#¿Cómo cuidar la armonía familiar cuando conviven distintas generaciones, expectativas e intereses?
#¿Cómo lograr que la empresa sea una fuente de oportunidades para todos sus integrantes y no de frustraciones?
#¿Cómo cambian los roles, la estructura y las relaciones de la empresa del fundador a la empresa familiar?
MÓDULO 2 · El camino de los hijos y el desarrollo de liderazgo: caminos, responsabilidades y confianza entre generaciones
#¿Cómo encontrar un camino propio, dentro o fuera de la empresa, y comprender qué implica cada elección?
#¿Cómo pueden quienes eligen trabajar en la empresa construir su propio lugar con autonomía, liderazgo y legitimidad?
#¿Cómo pueden padres y fundadores delegar y dar espacio con confianza, sin sentir que ponen en riesgo lo que construyeron?
Tarde
MÓDULO 3 · De las diferencias a los acuerdos
Cómo cambiar las discusiones de siempre por conversaciones que construyan
● ¿Cómo descubrir qué hay realmente detrás de una discusión que vuelve una y otra vez?
● ¿Cómo pasar de posiciones enfrentadas a conversaciones que permitan encontrar soluciones?
● ¿Cómo estar en desacuerdo sin dañar la confianza ni trasladar los conflictos de la empresa a la familia?
MÓDULO 4 · Preparar la próxima etapa: proceso de transición generacional
#¿Cuál es el beneficio de asumir desde temprano que la transición va a llegar?
#¿Cómo se integran los roles entre quien se retira y quien va a asumir?
#¿Cómo se transmiten la pasión y el legado?
Agenda
Nueva fecha. viernes 23 de octubre
Lugar: Hotel Holiday Inn Rosario
#09:00 – 10:30 · Módulo 1: Armonía familiar
#10:30 – 11:00 · Break
#11:00 – 12:30 · Módulo 2: El camino de los hijos
#12:30 – 14:00 · Almuerzo
#14:00 – 15:30 · Módulo 3: De las diferencias a los acuerdos
#15:30 – 16:00 · Break
#16:00 – 17:30 · Módulo 4: Proceso de transición generacional
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