Por Redacción
El Gobierno bonaerense ordenó retrotraer las cesantías y convocó a una nueva audiencia para el jueves 10.
El Gobierno de la provincia de Buenos Aires intervino en el conflicto laboral de Granja Tres Arroyos y su asociada Wade tras el despido de 1200 trabajadores. El Ministerio de Trabajo bonaerense dictó la conciliación obligatoria por 15 días hábiles, con posibilidad de extenderla por otros cinco.
La resolución firmada por el ministro Walter Correa obliga a las empresas a retrotraer las cesantías y reincorporar a los empleados a sus puestos habituales. La medida busca abrir una instancia de negociación entre las compañías y el Sindicato de la Industria de la Alimentación de la Provincia de Buenos Aires (STIAPBA).
El impacto se concentra en tres plantas bonaerenses. En Capitán Sarmiento fueron despedidos 700 trabajadores, mientras que otros 450 corresponden al establecimiento de Esteban Echeverría y 50 a las instalaciones ubicadas en Pilar.
La audiencia también contó con funcionarios provinciales y representantes de los municipios afectados por el conflicto. Participaron Ariel Aguilar, subsecretario de Comercialización del Ministerio de Producción, la intendenta de Capitán Sarmiento, Fernanda Astorino Hurtado, y Alejandro Bonomo, en representación de Esteban Echeverría.
Como parte de las primeras medidas acordadas, la empresa se comprometió a realizar un pago a cuenta durante la próxima semana. También entregará y donará 1000 cajones de pollo destinados a los 1200 trabajadores afectados.
La próxima instancia de negociación será el jueves 10, cuando el Ministerio de Trabajo reúna nuevamente a representantes del gremio y de las empresas. El objetivo será avanzar en una salida que permita sostener la actividad de las plantas y preservar los puestos de trabajo.
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