Por Redacción
La discusión salarial estatal cuenta con un plus de importancia porque refleja las expectativas inflacionarias del propio Gobierno.
Hubo acuerdo tras la reunión que encabezaron los gremios que representan a los trabajadores de la administración pública nacional, ATE y UPCN, con representantes del Gobierno Nacional. La cita fue en la comisión negociadora del convenio colectivo general. De parte del Estado, la protagonista de las negociaciones es la secretaria de Gestión de Empleo Público, Ana Castellani.
El acuerdo alcanzado para la paritaria 2023-2023 tendrá vigencia a partir de febrero en tres cuotas. Este mes se percibirá un 10% de aumento, en marzo un 8% y en abril un 5,13%.
Estas cuotas tomarán como base el salario de diciembre 2022 cobrado en enero por lo que para calcular el aumento anual no se debe sumar directamente al 60% ya acordado. El incremento anual se calcula sobre el salario de mayo 2022 y resulta en un 97%.
La paritaria de la administración pública nacional alcanza a un universo de unos 132 mil empleados. Una vez culminada esta ronda con un entendimiento, la próxima discusión será en mayo.
La paritaria estatal cuenta con un plus de importancia porque refleja las expectativas inflacionarias del propio Gobierno para un año electoral.
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