Por Redacción
Actualmente, la empresa cuenta con 10.000 trabajadores y continúa en la búsqueda para diferentes puestos.
Mercado Libre busca talento argentino para sumarse a sus filas, que ya cuentan con más de 10.000 trabajadores. Para los interesados en postularse en las vacantes deberán ingresar al sitio oficial de la empresa o hacer clic en este enlace. Acto seguido, se puede filtrar por provincia de la Argentina y así se desplegarán automáticamente todas las vacantes según la zona.
Como último paso, hay que hacer clic en "Aplicar ahora" y rellenar un formulario para postularse. Si el candidato es elegido para ser entrevistado, deberá superar una serie de desafíos y evaluaciones técnicas para ser contratado.
Principalmente, las preguntas de las entrevistas de Mercado Libre varían sobre los estudios, la experiencia laboral y los motivos por los cuáles se quiere trabajar en la empresa. Además, se dio a conocer parte del proceso de entrevistas laborales que lleva adelante la empresa. Toda esta información fue obtenida de la plataforma Glassdoor. El portal detalla, a través de experiencias de varios aspirantes (anónimos), los diferentes puestos que se presentaron, cómo fue el proceso de postulación y algunas de las preguntas que les tocó responder.
En cuanto a la contratación de personal de tecnología, como desarrolladores y programadores, Mercado Libre y la consultora Randstad realizan una evaluación técnica que dura unas semanas y después otra entrevista en la que el candidato debe defender su trabajo. Según fuentes del sector, a la hora de contratar personal en el área de tecnología, Mercado Libre y Randstad priorizan el trabajo en equipo y la adaptabilidad frente a grandes proyectos.
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