Los sectores que contratarán más trabajadores en los próximos meses

Luego de una segunda mitad de 2022 con gran incertidumbre, que incluyó un importante choque para las grandes empresas tecnológicas a nivel global, los sectores vinculados a esa rama de la economía, como las finanzas y el software, muestran fuertes signos de recuperación en la expectativa de empleo para el primer trimestre del año. Ese comportamiento se percibe también para la actividad del real estate.

Los datos surgen de la tradicional encuesta de Expectativa de Empleo que realiza la consultora ManpowerGroup y que muestra un leve repunte para el arranque de 2023 de +9 en el global (frente al +6 del informe anterior). Los sectores que empujaron para arriba el resultado fueron “Tecnología de la Información” y “Finanzas y Real Estate”, con un +21% y +32%, respectivamente. Ambos venían de un -10% y -12%, respectivamente en el último trimestre de 2022. 

Otro sector que mostró buenas expectativas de contratación fue “Energía y Servicios Públicos” (+19%), mientras que los que tuvieron resultados más pobres fueron “Sanidad y Ciencias de la vida” ( -7%) y “Bienes y Servicios de Consumo” (+2%).

El dato de +9%, si bien es bueno, aún está lejos de las cifras que arrojó esta misma encuesta en períodos en que la economía estaba en crecimiento. “En esos momentos hemos tenido resultados por encima de +25%. El número actual, aunque no es malo, muestra una expectativa moderada”, señaló Luis Guastini, director general de ManpowerGroup Argentina. 

Cabe recordar que la Expectativa Neta de Empleo que mide el informe surge de la diferencia entre las respuestas de las empresas sobre si piensan aumentar, reducir o mantener su plantel de trabajadores. De momento, las mayores expectativas son en las compañías de mayor tamaño y las medianas, mientras que las pequeñas y micro transitan con más cautela. Este trabajo reveló que el 37% de los más de 700 empleadores encuestados entre el 13 de octubre y el 25 de noviembre de 2022 planea aumentar sus dotaciones de personal; el 22%, disminuirlas; el 38% no espera realizar cambios y el 3% restante no sabe si los realizará durante el período relevado.

“Había bastante pesimismo y por eso tiene lógica el efecto rebote”, opinó Guastini, quien además hizo la salvedad de que el informe anterior estaba fuertemente impactado por la incertidumbre que se generó tras la renuncia de Martín Guzmán como ministro de Economía.

A ello se suma que el informe se produjo en la última parte del año, cuando colapsaron las grandes tecnológicas, con fuertes pérdidas en el valor de sus acciones en Wall Street, y que encararon una etapa que llamaron de “reestructuración” con miles de despidos. Incluso ocurrió en la Argentina con varias compañías del sector que anunciaron desvinculaciones. Los argumentos esgrimidos fueron que con la pandemia los equipos de trabajo crecieron exponencialmente, pero pasada esa etapa de explosión se debieron ajustar a las nuevas expectativas.

“Pasado el cimbronazo se está dando un movimiento habitual, que es que el sector fintech está creciendo fuerte. También vemos que empezó a moverse el sector inmobiliario, especialmente en inversiones que son refugio de la devaluación y la inflación”, sostuvo el ejecutivo.