Por Redacción
Las paritarias se siguen negociando y junto al incremento salarial se acuerdan remuneraciones extraordinarias.
En un contexto en el que los referentes de distintos gremios están cerrando paritarias por aumentos salariales que en muchos casos supera el 100%, con el fin de no perder demasiado contra la inflación, se suma para algunos trabajadores el otorgamiento de un súper bono para fin de año. El mismo tiene un piso de $100.000 y en algunos casos supera los $200.000.
Los gremios que recibirán un súper bono para cerrar el 2022:
- Trabajadores telefónicos: súper bono de $214.000
La Mesa de Unidad Sindical de las Telecomunicaciones llegó a un acuerdo salarial con los directivos de las empresas Telefónica/Movistar, Telecom/Personal y Claro, con un aumento del 28% para el período octubre-diciembre, que totaliza un 46% en el segundo semestre del año. De este modo, de enero a diciembre la mejora de los ingresos será del orden del 103 por ciento.
Sin embargo, también negociaron otras mejoras en sus haberes. Ese es el caso del importe a cobrar por el Día del Trabajador Telefónico, un bono que pasó de $174.000 a $214.086, monto que se deberá liquidar en los primeros días de enero. Además, el personal percibirá una suma adicional proporcional a cada categoría, que irá de los $11.600 a $20.100 aproximadamente.
- Trabajadores del gas: abrocharon $150.000
Por su parte, el Sindicato de Trabajadores de la Industria del Gas de Capital y el Gran Buenos Aires acordó una mejora salarial con los representantes de las empresas MetroGas, Bat, Ema, QB Andina, Inarteco, Cosugas, Neltec y La Postal. El gremio sumó un 30%, conformando un incremento del 90% hasta diciembre, por lo que resta acordar la suba para el primer trimestre del año próximo.
Las partes establecieron además el pago de un bono de unos $150.000.
- Porteros y encargados: abrocharon $134.000
El Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta Horizontal (SUTERH) acordó con las patronales el pago de una suma remunerativa de $134.000 a cobrarse entre agosto pasado y febrero del año próximo.
- Portuarios: abrocharon $110.000
La Federación Marítima, Portuaria y de la Industria Naval (FEMPINRA) abrochó un incremento del 48%, que se pagará en cinco meses, en el tramo noviembre 2022-marzo 2023, con revisión en abril del próximo año. De esta manera, el incremento anual es de un 85 por ciento más el pago de un bono de $110.000. Con estas mejoras, un promedio del básico será en diciembre de unos $215.000.
- Camioneros: abrocharon $100.000
El Sindicato de Camioneros acordó una suba salarial anual de 107%, luego de una reunión al más alto nivel de la que participaron la ministra de Trabajo, Raquel Olmos, y el jefe del gremio, Hugo Moyano, en la sede de la cartera laboral, informaron fuentes que intervinieron en el acuerdo.
El gremio y los empresarios del sector acordaron también el pago de un bono de $100.000 a fin de año.
- Petroleros: abrocharon $100.000
Por último, la Cámara de Explotación y Producción de Hidrocarburos (CEPH) que adelanta a enero el 18,5 por ciento que habían pactado en el primer trimestre de 2023, a lo que hay que sumar una contribución extraordinaria de $24.000 pagados en 3 cuotas y un bono de $100.000 que se liquidará en dos tramos de 50.000.
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