Los gremios que ya cerraron aumentos y qué porcentajes acordaron

La inflación corre en tres dígitos interanuales desde febrero, y los distintos sindicatos discuten paritarias con revisiones y sumas fijas para poder recuperar los salarios de los trabajadores que representan: algunas cláusulas plantean nuevas reuniones a mitad de año para revisar los porcentajes.

Si bien faltan paritarias fuertes, muchos gremios que reúnen gran cantidad de trabajadores ya acordaron aumentos para este 2023 con porcentajes que buscan ganarle a los aumentos de precios.

- Empleados de Comercio: los trabajadores del sector mercantil alcanzados por la paritaria sellada entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) y las cámaras empresarias pactaron un aumento trimestral del 19,5% que tendrá su primer tramo en mayo del 6,5%.

- Empleadas domésticas: la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares selló un aumento salarial para las empleadas domésticas del 27%, a liquidarse en tres cuotas en abril, mayo y junio. La suba impactará en el pleno de las cinco categorías: 14% en abril, 7% en mayo y 6% en junio.

- Uocra: la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) acordó un aumento del 18,8% con las empresas de la rama siderúrgica, correspondiente a los salarios de abril (10%) y mayo (8,8%).

- Uthgra: la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos (Uthgra) junto a las cámaras del sector sellaron en enero pasado un aumento del 28%, la revisión paritaria se estipuló para mayo. Los incrementos distribuidos en tres tramos se continuarán en junio, cuando se habilite un nuevo cónclave y se absorban las sumas no remunerativas, aunque no del básico.