Cuatro detalles que demuestran que un CV está desactualizado

Generalmente los aspectos más importantes que se tienen en cuenta al elaborar un CV son los que destacan las aptitudes profesionales del candidato, su formación académica y experiencia laboral. Pero todo esto puede significar muy poco si la persona que lee el currículum se da cuenta enseguida que está viejo y desactualizado.

Es muy común corroborar en los CV que los postulantes lo realizaron hace mucho tiempo y no fueron corrigiendo ciertos errores que denotan su antigüedad. Además de agregar las nuevas experiencias laborales o los títulos que se consiguen, es importante revisar minuciosamente el currículum para encontrar ciertos errores de temporalidad. A continuación algunas recomendaciones brindadas por el sitio iProfesional.

- Durante muchos años se enviaban el currículum y la carta de presentación por correo. Entonces se colocaba la dirección completa, muchas veces en calles desconocidas, sin indicar el barrio o la localidad y con el código postal. Hoy en día, ya no es necesaria tanta información. Si un posible empleador necesita saber la dirección exacta, la va a solicitar.

- Si se mantiene una dirección de correo electrónico de Yahoo o de un viejo proveedor de cable, es momento de obtener una nueva dirección de Gmail inmediatamente.

- Incluir información sobre habilidades como manejo de paquete office, Internet Explorer, uso del correo electrónico, etc. no es lo ideal. A menos que la posición requiera información excluyente, se deberían incluir habilidades actuales y relevantes para el puesto. También aquellas que marquen un diferencial para la posición, por ejemplo, SAP.

- Si se toma la decisión de poner una foto, esta tiene que ser actual. Formal y descontracturada, lo que no significa una foto en la playa de vacaciones o de fiesta en un casamiento. Hoy en día hay tecnología al alcance de la mano para tomar una buena foto.