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Economía

Salario Inicial

Santa Fe define la paritaria docente: ¿cuánto quiere pagar el Gobierno?

Santa Fe define la paritaria docente: ¿cuánto quiere pagar el Gobierno?

Por Redacción

El ministro de Educación señaló que el aumento es del 44,3% respecto a diciembre. Gremios docentes aseguran que la suba es del 7%. 

Este viernes 23 de febrero se realizará la asamblea provincial de Amsafé, en la cual se votará la propuesta salarial del Gobierno provincial. El ministro de Educación de Santa Fe, José Goity, aseguró que, si el gremio acepta la propuesta, el salario básico docente superará los $400.000 y que el aumento en relación con diciembre es del 44%.

Del otro lado del mostrador, los gremios y docentes manifiestan que la suba salarial real es de sólo el 7%, ya que el otro 36% era adeudado de la paritaria pactada en diciembre (que además se pagará escalonado en febrero y marzo porque la gestión actual argumentó no contar con los recursos suficientes para hacerlo de una vez), y que el 7% de aumento sería sobre el sueldo de diciembre (sin ese 36%). Además, los maestros protestan por la quita de la hora 25 (una hora adicional de clases) y por la no prorrogación del Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid), una masa de recursos que la Nación transfiere a las provincias para mejorar los salarios de los docentes.

Santa Fe define la paritaria docente: ¿cuánto quiere pagar el Gobierno?

"Si comparamos el salario de diciembre contra el sueldo de marzo, de aceptarse esta propuesta efectivamente, el salario mínimo inicial estaría en $411.000 para un maestro de grado con un turno. Esos son los números de los que estamos hablando, lo cual desmiente ciertas cuestiones de pérdida nominal de salario", explicó el funcionario provincial Goity en diálogo con Aire.

Y agregó: "Durante 2024, los salarios de los docentes se incrementaron ya un 14%, se va a ampliar a 36,4% con el 22,4% con el sueldo de febrero pagado en marzo y si se acepta la propuesta se va a incorporar un 7% más para cerrar un trimestre con un 43,4% de aumento. Se trata de un porcentaje significativo y que está por encima de muchos acuerdos paritarios del conjunto de trabajadores del país".

Con esta propuesta salarial, el gobierno provincial plantea cerrar el primer trimestre de 2024, ya que para marzo está prevista una cláusula de revisión.

"Nosotros estamos planteando cerrar un trimestre que no es lo óptimo ni para el gobierno ni para los trabajadores, porque lo ideal, sería tener previsibilidad. Quedamos abiertos a negociaciones permanentes, que no creo que sea bueno, pero es la posibilidad que hay", explicó.

Finalmente, se refirió a la posibilidad concreta de que los gremios docentes realicen un paro que imposibilite el inicio de las clases previsto para el próximo 26 de febrero en Santa Fe. "En este momento necesitamos ver la salida y la salida es entre todos, con los chicos en la escuela. Vamos a seguir charlando, creo que vamos a llegar a un acuerdo. Vamos a seguir charlando, vamos a seguir discutiendo y vamos a hacer todos los esfuerzos para llegar a un acuerdo. Lamentablemente, es probable que ese acuerdo, esté mediado por paro, que no es lo ideal y no es lo que queremos", concluyó.

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