Cómo queda el básico de las empleadas domésticas con la suba de marzo

Las trabajadoras que realizan tareas vinculadas al servicio doméstico recibieron un aumento del 4% este marzo, según el último acuerdo paritario de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. Este incremento forma parte del acuerdo salarial cuatrimestral del 24%, que se otorgó en cuatro tramos: un aumento del 8% en diciembre, un 7% en enero, un 5% en febrero y un último ajuste del 4% en marzo. 

Sin embargo, como sucedió con los aumentos de los meses anteriores, el nuevo incremento del 4% correspondiente al mes de marzo habrá que pagarlo a partir de abril y hasta el 10 de dicho mes. De esta forma, a partir de abril quedará consumado el acuerdo salarial del 24% cuatrimestral para las empleadas domésticas.

Es importante destacar que el acuerdo que oficializó en diciembre la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares determinó que los incrementos porcentuales tomen como base los montos vigentes a noviembre de 2022. Es decir que, aunque el aumento del 24% se haya otorgado en cuatro tramos durante los primeros meses de 2023, su base es el sueldo de noviembre de 2022.

Supervisor/a

El personal con retiro cobrará $738 la hora y $92.099 el mes; sin retiro serán $808 la hora y $102.588 mensuales.

Personal para tareas específicas

El personal con retiro cobrará $698,5 la hora y $85.565 el mes; sin retiro serán $766 la hora y $95.248,5 mensuales.

Caseros

Cobrarán $659,5 la hora y $83.482,5 el mes.

Asistencia y cuidado de personas

El personal con retiro cobrará $659,5 la hora y $83.482,5 el mes; sin retiro serán $738 la hora y $93.032,5 mensuales.

Personal para tareas generales 

El personal con retiro cobrará $611,5 la hora y $75.075 el mes; sin retiro serán $659,5la hora y $83.482,5 mensuales.