Aumento y bono para empleados de Comercio, ¿cómo queda el básico?

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) cerró, junto a las cámaras empresarias del sector, un nuevo acuerdo salarial para los trabajadores comprendidos en la "Rama Cerealera".

El entendimiento, que aún no fue homologado por el Gobierno, comprende un incremento que se abonará en forma remunerativa. Por lo tanto, dicha actualización se destinará de la siguiente manera:

- Aumento del 1,9% a partir de mayo de 2025, tomando como base de cálculo los básicos convencionales correspondientes al mes de abril de 2025.

- Aumento del 1,8% a partir de junio de 2025, tomando como base de cálculo los básicos convencionales correspondientes al mes de mayo de 2025. 

El acuerdo, firmado por la Confederación Intercooperativa Agropecuaria Limitada (Coninagro), la Federación de Acopiadores y el Centro de Exportadores de Cereales (CEC), implica el cierre del período paritario vigente entre el 1° de julio de 2024 y el 30 de junio de 2025.

Según precisa el documento que hizo oficial el gremio, las partes también acordaron el pago de una suma de $40.000 no remunerativa que se abonará junto con los haberes correspondientes a mayo y junio.

"Dicha suma será incorporada a los básicos con los haberes del mes de julio, de acuerdo a la negociación que se lleve adelante para el nuevo periodo paritario que comenzará el 1° de julio de 2025", explicaron desde el sindicato que lidera Armando Cavalieri.

El acuerdo que cerró la FAECyS comprende, en este caso, a los empleados de comercio de la "Rama Cerealera". Precisamente, se trata de la última actualización del período paritario, cuya vigencia se extiende hasta el 30 de junio de 2025.

"Las partes han acordado incrementar durante el plazo de vigencia del presente, en forma escalonada las remuneraciones básicas del C.C.T. 130/75 (escalas cerealeras) y que correspondan a cada categoría de conformidad con lo establecido en la cláusula siguiente y dicho incremento se ve reflejado en las escalas salariales que se adjuntan y forman parte integrante del presente", señalaron.

Asimismo, el entendimiento mantiene la estructura diferenciada de escalas salariales en función de los volúmenes de acopio:

- Sector 1: hasta 25.000 toneladas;

- Sector 2: más de 25.000 y hasta 75.000 toneladas;

- Sector 3: más de 75.000 toneladas.

Escalas Cerealeros Mayo Junio 2025