Aerolínea busca trabajadores en Argentina: requisitos y cómo postularse

Si te interesa trabajar en una aerolínea, en estos momentos la compañía Flybondi está incorporando personas a su equipo en las áreas de Finanzas, Recursos Humanos y Revenue.

Hace siete años que inauguró el modelo low cost en el sector aerocomercial argentino y, desde entonces, mantiene un compromiso con la generación de empleo: busca talentos, crea nuevas oportunidades laborales, acerca la industria aeronáutica a quienes no tienen experiencia y facilita la reinserción de profesionales en el mercado.

Cuáles son los puestos a cubrir

# Analista de Revenue Accounting Sr. para sumarse a su equipo de Finanzas

La posición tiene como objetivo garantizar la correcta registración y control de los ingresos, impuestos y pasivos, asegurando la confiabilidad de la información contable

Requisitos:

- Estudiantes avanzados o graduados de la carrera de Contador Público o afines

- 3 años de experiencia en posiciones similares.

- Conocimientos de normas contables locales e internacionales (deseable).

- Manejo avanzado de Excel y paquete Office (experiencia en analizar de base de datos grandes con más de 3 millones de líneas).

- Conocimiento en el manejo de herramientas de Business Intelligence (deseable)

- Buen dominio de algún sistema contable (se valorará contar con conocimientos en SQL)

- Manejo de idioma Inglés Intermedio (deseable)

# Asistente de Crew Recovery para sumarse a su Equipo de Operaciones de Vuelo

Su rol será gestionar imprevistos y asignaciones de vuelos, asegurando el cumplimiento de la operación dentro de la normativa vigente.

Requisitos:

- Estudiantes de carreras gestión aeroportuaria, logística o similar (deseable)

- Conocimiento de Excel y Sistemas informáticos

- Contar con experiencia laboral en coordinación de tripulaciones, logística o despacho de emergencias médicas

- Conocimientos de inglés (Intermedio).

- Disponibilidad para trabajar en horario full time rotativo 4x2 (CABA)

# Líder de HRBP para sumarse al equipo de Personas 

Requisitos:

- Graduado/a en Licenciado en Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos, o carreras afines;

- Experiencia previa como Sr. HRBP liderando la implementación de políticas y programas corporativos vinculados con los procesos de Compensaciones y

- Beneficios, Selección, Diseño Organizacional, Gestión del Desempeño, Capacitación y Desarrollo, eNPS;

- Conocer las Leyes laborales locales;

- Personas con proactividad, liderazgo, capacidad analítica, buenas relaciones interpersonales, y diplomacia;

- Disponibilidad para viajar y para trabajar en Aeropuertos (Ezeiza - Aeroparque, cuando se requiera y eventualmente el interior);

- Amplia disponibilidad horaria

Cómo postularse

- Para más información sobre las vacantes y el proceso de postulación, hay que ingresar al sitio web de Flybondi en Flybondi - Sumate al equipo.

- Una vez ahí, buscar la vacante que le interesa e ingresar a dicho puesto. Al ingresar, aparecerán más detalles de la misma y la opción Cómo postularse. 

- Al ingresar a Cómo postularse, hay 3 ventanas: una para subir el CV, otra para completar con los datos personales y la tercera para completar con Información Adicional. Y listo.