Dictaron conciliación obligatoria y se levantó el paro en Vicentin

El conflicto laboral que enfrenta a la empresa Vicentin con sus trabajadores dio un giro este martes, cuando el gobierno nacional intervino y dictó la conciliación obligatoria.

Esta medida suspendió el paro en las dos plantas de la firma ubicadas en el departamento San Lorenzo, aunque no abarca a otras empresas de la región que también mantienen deudas con el pago del bono anual.

La decisión fue tomada por la Secretaría de Trabajo de la Nación, que convocó a una audiencia para este miércoles a las 11 de la mañana con el objetivo de reabrir el diálogo entre la compañía y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (Soea). La resolución obligó al sindicato a levantar la medida de fuerza que había comenzado el sábado pasado y a que los trabajadores reanudaran sus tareas alrededor de las 19 horas del día anterior.

El paro en Vicentin tuvo como detonante el incumplimiento del pago del bono anual correspondiente a 2024, cuya primera cuota debía haberse abonado el pasado viernes. Ante este incumplimiento, el Soea había rechazado la propuesta de la empresa, que ofreció saldar la deuda entre el 21 de enero y el 5 de febrero. A pesar de la oferta de la empresa, el sindicato mantuvo la postura de continuar con la protesta en las plantas de San Lorenzo y Ricardone.

Antes de la intervención del Ministerio de Trabajo, la firma había intentado solucionar el conflicto de manera unilateral, pero el gremio persistió en su rechazo. La conciliación obligatoria, que impone la prestación de servicios habituales mientras esté vigente, obligó a los trabajadores a suspender el paro y retomar la actividad, al tiempo que las autoridades buscan evitar una escalada del conflicto.

La resolución de la Secretaría de Trabajo establece que las plantas de Vicentin en el cordón industrial (incluyendo las ubicadas en los departamentos de General Obligado y San Javier) deben operar con normalidad durante los próximos 15 días. Sin embargo, la conciliación no incluye a otras empresas de la región que también enfrentan retrasos en el pago del bono anual, como es el caso de la envasadora Renopack, que si bien forma parte del mismo grupo económico, no está incluida en el concurso preventivo de Vicentin.

Además, el paro se ha extendido a la planta de Explora, ubicada en Puerto General San Martín. En este caso, el gremio sospecha que los empresarios podrían estar intentando modificar el marco salarial establecido en el convenio colectivo de trabajo como parte de las negociaciones sobre la gratificación anual.