Lanzan un programa de pasantías para estudiantes universitarios avanzados

El mundo de las pasantías está cambiando radicalmente; dejaron de ser un simple paso administrativo para convertirse en talentos estratégicos de innovación. En este escenario acelerado por la inteligencia artificial y la automatización, el verdadero desafío para quienes dan sus primeros pasos no es solo aprender a hacer una tarea, sino desarrollar la capacidad de hacerse preguntas, resolver problemas y adaptarse a nuevos entornos. 

En este marco, Grupo Newsan lanzó el programa de pasantías 2026 Newgen, una propuesta pensada para acompañar a estudiantes universitarios en esta transición y brindarles herramientas claves en su desarrollo y crecimiento profesional. 

Pilares del programa Newgen 

- Del “hacer” al “pensar”: Cada participante tendrá a cargo un proyecto concreto, además de sus responsabilidades de área, asumiendo el desafío de identificar oportunidades y proponer soluciones. 

- Formación en IA: Incorporamos capacitación específica para que el nuevo talento no solo conozca las herramientas emergentes, sino que aprenda a aplicarlas en la resolución de problemas reales. 

- Innovación desde el inicio: Buscamos que quienes ingresen aporten una mirada fresca sobre procesos, tecnología y negocios, invitándolos a cuestionar el status quo para encontrar alternativas superadoras. 

- Aprender en una compañía real: La experiencia se complementa con tutorías uno a uno con líderes, capacitaciones de negocio y visitas a plantas productivas para potenciar la formación académica. 

El programa comienza en octubre y está dirigido a estudiantes de nivel universitario a quienes les falten entre 12 y 24 meses para graduarse, abarcando posiciones en áreas como Comercial, Marketing, Finanzas, IT, Producto, Logística, Nuevos Negocios, Comunicaciones y Control de Gestión.